8 моделей поведения эффективного лидера
📞 Предоставляйте обратную связь Обратная связь способствует повышению производительности сотрудников и является ключевым элементом. Оптимальным подходом к этому является предоставление обратной связи незамедлительно. Не стоит оставлять ее на ежегодное оценивание или на следующую личную встречу. Если это возможно, целесообразно высказать свои комментарии в течение рабочего дня, пока в памяти сохранены все детали. Необходимо проявлять откровенность в высказываниях, однако не следует упускать из виду сочувствие...