Доброго дня, коллеги. Кто давно читает Крыса знают, что автор с презрением относится ко всяким -истам, пропагандирующим "за все хорошее против всего плохого" наборами пустых лозунгов.
Но стоит сказать им спасибо за один вопрос, о котором я предлагаю сейчас поговорить. Это Крыс про разницу доходов.
Порассуждаем об этом в формате "А что если..." - интересный формат мыслительного эксперимента, но ни разу не применявшемся на этом канале. Ведь Крыс он за факты, а не фантазии.
А что если все кругом равны.
Кейс 1. Произошло "событие Икс" и неравенство доходов отменили. Совсем, конечно, этого не произошло, ведь мы фантазируем не о совсем уж утопических вещах, от которых отказались даже величайшие балаболы мечтатели прошлого.
Скажем, все охранники равны между собой, все менеджеры по продажам между собой, инженеры равны инженерам, бухгалтеры и так далее. И хоть ты забегайся по рынку, выше своей ставки, не важно как и кем установленной, ты не заработаешь никогда.
Что будет тогда. Во-первый, в полном соответствии с трендами, все будут оккупировать те профессии, где денег таки больше. Это мы, кстати, проходили в 90-00-ые, и сейчас наблюдаем в IT, когда система образования выплюнула на рынок тысячи экономистов и юристов. И что такого? Да такого, что, во-первых, в таких количествах, которые обеспечивают толпы хомячков, потребностей нет. Поэтому имеем перегретость одной отрасли и дефицит в другой. То есть парадокс безработицы при куче рабочих мест. Собственно, такая безработица для России - явление нормальное. В смысле, встречающееся постоянно. Ну и качество специалистов...весьма такое. Принудительное распределение? Ок, как распределять будем? Не попахивают ли предложенные варианты очень нехорошими вещами типа евгеники, сегрегации, дискриминации, подавлением свобод и так далее, что было преодолено историческим прогрессом.
Короче. Перекос экономики во все поля. А к чему приводят перекосы экономики? Правильно, к снижению доходов реальных (сами почитайте про разницу дохода номинального и реального), дефициту, бешеной инфляции и прочим весельям, которые ну никак не способствуют сытой безбедной жизни.
А что если неравенство есть, но ограничено?
Кейс 2. Произошло "событие Икс", и неравенство доходов между одинаковыми профессиями есть, но искусственно ограничено. Как это есть сейчас. Допустим, есть Вася и Петя, оба они менеджеры по продажам (уж извините, коллеги, за то, что не привожу примеры сантехников, грузчиков, токарей...что знаю, то и пою, но суть примеров от того не меняется). Вася - шерсть, "отбывающая повинность" от звонка до звонка, Петя - пашет и делает результат. Вася имеет оклад, допустим, 30000, а Петя зарабатывает от 150000, в особо хорошие месяцы, может и 200000.
При искусственном ограничении разницы доходов что мы имеем? Мы имеем то, что Вася счастлив, он имеет копейки, но и делает почти ничего. Но и Петя расслабляется, ведь он зарабатывает больше в 5 раз, а ему сказали, что больше 2 раз низзя. Соответственно, Петя тоже прекращает напрягаться. Ведь у него нет мотивации. 60 000 Петю не мотивирует, ведь это не 200 и даже не 150. На двукратное превосходство он нарабатывает спокойно, а дальше и не собирается. И не надо тут про то, что если Петя могЕт, то мочь будет всегда. Не всегда, а если у него на это есть мотивация. А что есть лучшая мотивация, кроме материальной? Сумрачные материи? Кушайте их сами, господа, а мне стопку денег, пожалуйста.
Хорошо. Вася токарь, Петя - директор завода. Вася - оклад 30 000, Петя - оклад+KPI итого 1,5 миллиона. Планка - 10 раз, то есть 300. Будет Петя ломать мозги и внедрять разные оптимизации-автоматизации, если его труды (читаем тут) не будут оплачены.
Что по итогу? Всеобщее серое болото "коекакеров", в котором хорошо посредственностям (им не обидно) и плохо талантам (их таланты никого не интересуют). Да, первых - "серостей" чисто статистически больше. Но и что с того?
Сухой остаток.
Знаете, всеобщая справедливость - вещь хорошая. Но утопическая. Нет равенства и братства, нет того, что всем хорошо. KPI (ключевые показатели эффективности), ЦКП (ценный конечный продукт) - более-менее приближающиеся к справедливости показатели. Ведь как потопал, так полопал.
Вопрос только в том, насколько реалистичны и выполнимы те самые KPI. Но это вопросы не всяких фантазий, а вполне себе конкретные прикладные задачи.
Прочитал? Понравилось? Еще хочешь? Подпишись, поставь лайк. Тебе не сложно, а Крысу приятно.
Все изображения взяты из открытых источников