Найти в Дзене

Тест на 2 минуты "Какой ты руководитель?" или с другой стороны... «А не мудак ли твой начальник?»

Если ты читаешь это на работе — делай вид, что читаешь отчёт.
Сейчас ответим на главный вопрос офисной вселенной:
а что, если ты не устаёшь от работы — ты устаёшь от своего начальника? Отвечай "ДА" или "НЕТ".
За каждое "да" — 1 балл. Подсчитаешь внизу. 0–5 — ты счастливчик. У тебя почти человек. Цени. ✍️ Тест для руководителя (2 мин): 📌 А теперь — кто кем является на самом деле и что с этим делать? распишу в отдельной статье, ссылку прикреплю тут и в комментарии.
Оглавление
Если ты читаешь это на работе — делай вид, что читаешь отчёт.

Сейчас ответим на главный вопрос офисной вселенной:

а что, если ты не устаёшь от работы — ты устаёшь от своего начальника?

✍️ Тест для сотрудника (2 мин):

Отвечай "ДА" или "НЕТ".
За каждое "да" — 1 балл. Подсчитаешь внизу.

  1. ставит задачу устно и исчезает
  2. “Сами разберитесь”
  3. Вчера «делай», сегодня «зачем вообще это делали?»
  4. Не отвечает письменно — “мы же говорили”
  5. Не помнит, что сам одобрил
  6. Никогда не говорит спасибо
  7. Принимает всё как должноe, даже подвиги целой команды
  8. Совещание = монолог на час и ноль итогов и конкретики
  9. Прерывает на полуслове: “Это всё фигня”
  10. Не умеет слышать, только делает вид, а потом всё переиначивает
  11. Пугает увольнением в шутку
  12. Использует фразы “продавливай”, “ломай их”, “я тут не для дружбы”
  13. Не признаёт свою ошибку, даже мелкую
  14. Забирает себе заслуги команды
  15. Принимает решения по наитию
  16. Путается в сроках, но винит всех, если просрочил
  17. Говорит “нужно срочно”, а потом пропадает
  18. Меняет мнение каждые 3 дня
  19. Вмешивается в мелочи, но игнорит важное
  20. Критикует публично, хвалит мысленно
  21. Говорит “разберёмся потом” — и никогда не возвращается
  22. Боится подчинённых, которые умнее
  23. Вызывает на ковёр просто так, потому как заскучал
  24. Считает отпуск, больничный или опоздание по уважительной причине проявлением слабости
  25. Ненавидит, когда задают уточняющие вопросы
  26. Не говорит о деньгах — “будет видно” и не примирует
  27. Не умеет делегировать, но орёт “не успеваю!”
  28. Ничего не фиксирует, но требует отчёты
  29. Ходит с выражением “я сейчас всё разрушу” и уходит от решений
  30. Проводит бессмысленные планёрки “так... что делаете?”
  31. Говорит “мы команда”, но бросает при первом косяке
  32. Не знает, чем ты реально занимаешься и сколько на это времени уходит
  33. Считает, что “если не контролировать, все развалится”
  34. Заставляет переделывать, даже если норм, считает своим долгом внести правки хоть малейшие.
  35. Любит пугать, эмоционально выводить из равновесия

🧾 Результаты:

0–5 — ты счастливчик. У тебя почти человек. Цени.

  • 6–15 — полуадекват. Есть нюансы, но можно жить.
  • 16–25 — самодур системный. Твоё выгорание — его медаль.
  • 26–35 — 💀 Деспот обыкновенный. Срочно ищи эвакуационный выход.

✍️ Тест для руководителя (2 мин):

тест на уровень развития руководителя
тест на уровень развития руководителя

📌 А теперь — кто кем является на самом деле и что с этим делать? распишу в отдельной статье, ссылку прикреплю тут и в комментарии.