Найти в Дзене

Психологические разборки с работодателем

Отношения с работодателем - это же так просто... Вы ему результаты, он вам деньги. Казалось бы, это самые понятные и обусловленные отношения. Но почему именно на работе мы испытываем стресс, включаемся в игры ума, ловим абъюз или стресс? Профессиональная идентификация - основа для поколений, кому сейчас от 30 до 60 лет. Мы все, как только родились, сразу должны были мечтать КЕМ-ТО СТАТЬ. Обязательно. И без разговоров. Психологические игры с боссами и коллегами обретают атмосферу голодных игр: будь то активный пуш или давление, или нежный незаметный газлайтинг, или обычное убеждение вас в несостоятельности. Почему, если в этом мире ВСЕМ ВСЕГО ДОСТАТОЧНО, люди продолжают бороться, конкурировать, унижать? - эмоциональную нестабильность людей? - из-за некоторых коллег вы ловите чувство небезопасности? - детские позиции мешают коммуникации? - чувствуете дешевые манипуляции? - психологическое насилие? - почему попытка исправить людей обречена на провал - сколько стоят ваша энергия и время -
Оглавление

Отношения с работодателем - это же так просто... Вы ему результаты, он вам деньги. Казалось бы, это самые понятные и обусловленные отношения. Но почему именно на работе мы испытываем стресс, включаемся в игры ума, ловим абъюз или стресс?

Профессиональная идентификация - основа для поколений, кому сейчас от 30 до 60 лет. Мы все, как только родились, сразу должны были мечтать КЕМ-ТО СТАТЬ. Обязательно. И без разговоров.

Психологические игры с боссами и коллегами обретают атмосферу голодных игр: будь то активный пуш или давление, или нежный незаметный газлайтинг, или обычное убеждение вас в несостоятельности. Почему, если в этом мире ВСЕМ ВСЕГО ДОСТАТОЧНО, люди продолжают бороться, конкурировать, унижать?

Что вы встречаете чаще всего по отношению к вам:

- эмоциональную нестабильность людей?

- из-за некоторых коллег вы ловите чувство небезопасности?

- детские позиции мешают коммуникации?

- чувствуете дешевые манипуляции?

- психологическое насилие?

Мы в AdviceAgency.ru более 15 лет работаем с людьми. Мирим собственников. Дружим коллег. Увольняем неизлечимых токсиков и помогаем сотрудникам найти баланс в рабочих отношениях.

-2

На вебинаре по Конфликтологии и манипуляциям обсуждаем:

- почему попытка исправить людей обречена на провал

- сколько стоят ваша энергия и время

- последствия негативного прошлого опыта

- как распознать “ролевые игры” и выбирать взрослые позиции

А также поиграем в диалог-кейсы в закрытом и безопасном пространстве (запись встречи не ведется и не предоставляется). Мы дадим возможность конфиденциально выговориться и высказаться. На вашей стороне две интересных личности, которым точно можно доверять)

Кол-во участников: до 5 человек

-3

Про "голодные игры с боссом" расскажет Лучкова Анастасия:

  • Директор по персоналу, коуч первых лиц компаний, руководитель HR-агентства
  • 15 лет в коммерческом бизнесе, 10 лет в благотворительных проектах
  • Здесь можно посмотреть информацию и послужной список

Как связаны страхи, корпоративные игры и внутренние интриги? Эти вопросы поможет разобрать Кулешова Юлия

  • Юлия — тёплый корпоративный психолог с бэкграундом в бизнес-среде. Она умеет не только слушать, но и помогать разбираться в ваших потребностях как человека, специалиста, сотрудника или руководителя ( все три роли да да)
  • Психолог - практик транзактного анализа и коучинга
  • Высшее математическое и психологическое образование
  • ех-специалист по закупкам в Европе и Китае

СТОИМОСТЬ МЕРОПРИЯТИЯ: 5000 руб

Запись в ТГ @Asia_AnastAsia