5 подписчиков
⚡️С 1 сентября оплата сверхурочных часов работнику должна будет включать не только его ставку или оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты
❗️Кроме того, с 1 сентября коэффициент, который применялся к выплатам должен быть не 1, а 1,5−2.
Точный размер оплаты за сверхурочную работу работодатель может зафиксировать в коллективном договоре, трудовых договорах, локальных нормативных актах.
Около минуты
30 августа 2024