Екатерина Симонова

!!!!❤️

Уволившийся сотрудник может получить оплату больничного, если заболевание произошло в течение 30 дней после увольнения и человек ещё не устроился на новую работу. 📌Основные условия: 🦾болезнь или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения; 🦾человек не работает у нового работодателя. 💸Размер выплаты — 60% от среднего заработка. ❗️Важно После увольнения пособие положено только при болезни или травме самого работника...

В Госдуме предложили увеличить максимальный имущественный налоговый вычет при покупке жилья с 2 до 6 млн рублей. Если инициативу примут, сумма возврата НДФЛ может вырасти с 260 тыс. до 780 тыс. рублей. Авторы проекта объясняют это тем, что лимит не пересматривался с 2014 года, тогда как цены на жильё за это время выросли почти в три раза...

Дорогие наши милые дамы!!! Поздравляем Вас с международным женским днем! Желаем весны в сердце, легкости в душе и блеска в глазах! Будьте такой, какой Вам хочется, почаще отдыхайте, не забывайте хвалить...

В Госдуме напомнили о плане поэтапного повышения минимального размера оплаты труда. 🔎Сейчас МРОТ составляет чуть более 27 тысяч рублей, такую зарплату получают около 4,5 млн россиян. Согласно планам, к 2030 году минимальный размер оплаты труда должен вырасти минимум на 8 тысяч рублей и достигнуть 35 тысяч рублей в месяц...

С марта 2026 года в России произойдут такие изменения как: ▶️авиакомпании обязаны бесплатно размещать детей до 12 лет рядом с родителями; ▶️в такси начнут действовать требования по локализации автомобилей; ▶️в автошколах разрешат дистанционное обучение теории при жёстком контроле посещаемости; ▶️владельцев участков обяжут бороться с инвазивными...

С марта 2026 года в России произойдут заметные изменения: ▶️переносится срок оплаты ЖКУ на 15-е число, при этом платёжки должны направляться до 5-го числа месяца; ▶️бизнесу придётся перевести вывески, таблички и сайты на русский язык, иностранные слова допустимы только при наличии товарного знака или равнозначного перевода; ▶️цифровым сервисам запретят автоматически продлевать платные подписки...

Общественники призвали пересмотреть подход к стажировкам и четко закрепить их в трудовом законодательстве. Предлагается признать стажировку срочной формой трудовых отношений, определить статус стажёра и разграничить стажировку, испытательный срок и производственную практику. 🔎Сейчас эти понятия часто смешиваются, что создаёт правовые пробелы для работодателей и работников...

🎖️

» Когда коллега уходит в отпуск или увольняется, руководство часто «временно» перекладывает его работу на оставшихся сотрудников без всяких доплат. Но по закону это дополнительная нагрузка, и она должна оформляться приказом и оплачиваться отдельно (ст. 60.2 ТК РФ). Сотрудник вправе не соглашаться на совмещение чужих обязанностей без письменного согласия...

Президент России Владимир Путин поручил до 15 июля внести в законодательство изменения, предусматривающие стажировки как вид трудовых отношений. Теперь стажировки будут определяться как вид трудовых отношений, носящих срочный характер. Также поручено закрепить в законе понятия "стажер" и "трудоустройство на стажировку"...

В первом чтении одобрен законопроект об удвоении годового лимита переработок — со 120 до 240 часов. Ограничение в 4 часа за два дня подряд сохраняется. Оплата остаётся прежней: первые 2 часа — минимум в 1,5-кратном размере, далее — не менее чем в двойном. С 121-го часа в год — только по двойному тарифу...