Мне разблокировали статью про бюрократов, спасибо! Тем более что бюрократия необходима. Должен же кто- то осуществлять управленческие функции - собирать информацию, исправлять недостатки работников и управлять процессом и т.д. Хотя начальственная роль важнее всего на этапе начального построения или созидания с нуля, а потом, когда процесс пошёл, чем лучше работа простых исполнителей, тем меньше работы у их начальника. Конечно, каждый начальствующий подбирает кадры под себя, в зависимости от задач. Знавала ли я хороших бюрократов? Сложный вопрос, тем более что во времена расцвета моей деятельности начальство старалось не конфликтовать с подчинёнными, поскольку зависило от качества их труда, да и зарплаты у них были не в 10-50 раз выше как сейчас, а раза в 2-3. Поэтому если что - начальник легко мог отказаться от директорского кресла, уйти на вольные хлеба или вернуться к обычной работе - и такие случаи были в моей практике. Вообще, я даже думала одно время, что в 10-е гг. 21 ве