уй!

Мне разблокировали статью про бюрократов, спасибо! Тем более что бюрократия необходима. Должен же кто- то осуществлять управленческие функции - собирать информацию, исправлять недостатки работников и управлять процессом и т.д. Хотя начальственная роль важнее всего на этапе начального построения или созидания с нуля, а потом, когда процесс пошёл, чем лучше работа простых исполнителей, тем меньше работы у их начальника. Конечно, каждый начальствующий подбирает кадры под себя, в зависимости от задач...

Далекому от казёнщины человеку, да ещё творческому, да ещё живущему своими талантами Никогда не понять бюрократа. Это психология не Человека, но функции. Например, вы заместитель Главного, но по кадрам. Значит ли это, что вы днём гоняетесь за кадрами, а ночью видете о них сны? Нет конечно, просто вы сидите в своём кабинете и как бы думаете об их дефиците, и главное, вы ждёте, когда позвонит Некто и направит к вам нужный кадр, а ещё вы можете выбирать кадры, но не все, а только те, которые ищут вашего участия в их трудной судьбе и шлют резюме...