Найти тему

Метод Киплинга. Простые вопросы для отличных идей.

Редьярд Киплинг использовал набор вопросов, чтобы помочь выработать идеи и решить проблемы и увековечил их в стихотворении «Есть у меня шестерка слуг»:

"Есть у меня шестерка слуг,

Проворных, удалых.

И все, что вижу я вокруг, —

Все знаю я от них.

Они по знаку моему

Являются в нужде.

Зовут их: Как и Почему,

Кто, Что, Когда и Где..."

(Перевод С. Маршак)

Еще его называют метод 5W1H по первым буквам английских слов: What, Why, When, Where,Who, How.

Вопросы Киплинга работают, потому что они короткие и прямые. Они также в значительной степени общие, и могут применяться ко многим различным ситуациям, что делает их гибким ресурсом.

Кроме того, мы вынуждены отвечать на вопросы, которые нам задают. Они бросают нам вызов нам, и социальные правила говорят, что некорректно не отвечать.

Данный метод отлично поможет, если нужны дополнительные стимулы или в ходе поиска решений люди «выдохлись» и поток идей остановился.

Метод очень гибкий и универсальный. Способы его использования различны.

-2

3 варианта работы с вопросами Киплинга.

1. Задать 1 вопрос.

Простой подход - взять один из вопросов, как наугад, так и с более конкретной целью, и спросить об этом. И исходя из полученного ответа, сформулировать следующий.

2. Расширить вопросы.

Преобразуйте вопросы из одного слова в некую фразу-сомнение:

Почему нет?

Где еще?

Когда лучше?...

3. Задать запланированную последовательность вопросов.

Этот подходов заключается в том, чтобы использовать вопросы в определенном порядке, чтобы помочь пройти последовательность мысли к полному ответу, например:

  • В чем проблема?
  • Где это происходит?
  • Когда это происходит?
  • Почему это происходит?
  • Как можно решить эту проблему?
  • Кто должен участвовать?
  • Когда вы поймете, что решили проблему?

Пробуйте, делитесь впечатлениями и подписывайтесь на канал.