IT-компании (сами и их сотрудники) могут претендовать на разные льготы. Какие меры поддержки появились, для кого именно и как их получить?
Меры поддержки самих компаний
Льготные гранты
- 20% вместо 50%. Компания, которая выиграла грант на создание и внедрение программного обеспечения, будет тратить на разработку всего 20%, вместо привычных 50%. Остальные деньги добавит государство.
- 500 млн рублей вместо 300 млн. Сам размер грантов тоже вырос. В зависимости от фонда («Российский фонд развития информационных технологий», «Сколково» или «Фонд содействия инновациям») определяется и сумма. Чаще всего это 500 млн, но верхняя планка может доходить до 6 млрд рублей.
- 3 месяца вместо 1 года. Субсидии для проектов раньше формировались раз в год, теперь это происходит раз в 3 месяца. Сократился и срок подачи заявок, так как процесс стал проще, а документов нужно меньше.
Подробнее о грантах можно прочитать на сайте Минцифры, Фонда содействия инновациям или на Госуслугах.
Льготные кредиты
IT-компании могут брать кредит под 3%, хотя для этого нужно выполнить ряд условий:
- пройти аккредитацию и иметь право на налоговые льготы
- покупать в кредит не всё подряд, а ПО, права на РИД, также деньги можно тратить на оплату труда, модификацию отечественных продуктов, сертификацию и др. — полный список есть на сайте Минцифры
- расходовать минимум 70% полученных средств на покупку отечественных товаров или услуг
- обратиться за кредитом в уполномоченный банк
- индексировать зарплату сотрудником ежегодно
- не делиться прибылью в виде дивидендов с акционерами
- сохранить в компании минимум 85% от числа сотрудников, работавших в ней на 01.03.2022, в это число не входят внешние совместители и специалисты по ГПХ
Другие меры
- Отмена налоговых проверок до 03.03.2025
- Отмена налога на прибыль до 2024 года для компаний, которые раньше платили налог 3%
- Упрощение процедуры найма иностранных сотрудников — специальное разрешение теперь не понадобится
Требования к компаниям
Не все IT-компании могут воспользоваться льготами, надо соответствовать требованиям:
- быть юрлицом — ИП такой возможности лишены
- пройти аккредитацию — можно подать заявку на Госуслугах
- получать 90% прибыли от разработки или сопровождения ПО
- иметь в штате 7+ сотрудников
Требования могут стать мягче, поэтому лучше следить за ними на сайте Минцифры.
Меры поддержки специалистов
Воспользоваться бонусами могут только сотрудники аккредитованных IT-компаний. То есть программисты, работающие в обычной фирме, не попадают в список льготников. Сами специалисты должны работать по трудовому договору. После увольнения льгота пропадает.
Льготная ипотека
Купить жильё по ставке до 5% могут не все айтишники, а только если выполняются требования:
- возраст от 22 до 45 лет
- зарплата от 150 тыс. рублей для жителей городов-миллионников и от 100 тыс. рублей для остальных регионов
- стоимость жилья до 18 млн рублей для жителей городов-миллионников и 9 млн рублей для остальных регионов
- жильё в новостройке
- первоначальный взнос от 15%
Отсрочка от армии
Получить отсрочку могут тоже не все, нужно внимательно изучить требования:
- гражданство РФ
- призывной возраст (18–27 лет)
- полный рабочий день
- высшее образование и работа по полученной специальности
- стаж на последнем месте от 11 месяцев — исключение составляют только начинающие специалисты, устроившиеся в компанию после университета и не успевшие «заработать» длительный стаж
Оформляет отсрочку работодатель через Госуслуги, а если сотрудник увольняется, то работодатель обязан сообщить об этом.
Эти меры делают жизнь IT-компаний проще и позволяют работодателям добавить к списку своих преимуществ ещё парочку. Хороший способ переманить к себе в компанию или удержать в ней грамотного айтишника!