Найти тему

Меры поддержки IT в 2022 году

Оглавление

IT-компании (сами и их сотрудники) могут претендовать на разные льготы. Какие меры поддержки появились, для кого именно и как их получить?

Меры поддержки самих компаний

Льготные гранты

  1. 20% вместо 50%. Компания, которая выиграла грант на создание и внедрение программного обеспечения, будет тратить на разработку всего 20%, вместо привычных 50%. Остальные деньги добавит государство.
  2. 500 млн рублей вместо 300 млн. Сам размер грантов тоже вырос. В зависимости от фонда («Российский фонд развития информационных технологий», «Сколково» или «Фонд содействия инновациям») определяется и сумма. Чаще всего это 500 млн, но верхняя планка может доходить до 6 млрд рублей.
  3. 3 месяца вместо 1 года. Субсидии для проектов раньше формировались раз в год, теперь это происходит раз в 3 месяца. Сократился и срок подачи заявок, так как процесс стал проще, а документов нужно меньше.

Подробнее о грантах можно прочитать на сайте Минцифры, Фонда содействия инновациям или на Госуслугах.

Льготные кредиты

IT-компании могут брать кредит под 3%, хотя для этого нужно выполнить ряд условий:

  • пройти аккредитацию и иметь право на налоговые льготы
  • покупать в кредит не всё подряд, а ПО, права на РИД, также деньги можно тратить на оплату труда, модификацию отечественных продуктов, сертификацию и др. — полный список есть на сайте Минцифры
  • расходовать минимум 70% полученных средств на покупку отечественных товаров или услуг
  • обратиться за кредитом в уполномоченный банк
  • индексировать зарплату сотрудником ежегодно
  • не делиться прибылью в виде дивидендов с акционерами
  • сохранить в компании минимум 85% от числа сотрудников, работавших в ней на 01.03.2022, в это число не входят внешние совместители и специалисты по ГПХ

Другие меры

  1. Отмена налоговых проверок до 03.03.2025
  2. Отмена налога на прибыль до 2024 года для компаний, которые раньше платили налог 3%
  3. Упрощение процедуры найма иностранных сотрудников — специальное разрешение теперь не понадобится

Требования к компаниям

Не все IT-компании могут воспользоваться льготами, надо соответствовать требованиям:

  • быть юрлицом — ИП такой возможности лишены
  • пройти аккредитацию — можно подать заявку на Госуслугах
  • получать 90% прибыли от разработки или сопровождения ПО
  • иметь в штате 7+ сотрудников

Требования могут стать мягче, поэтому лучше следить за ними на сайте Минцифры.

Меры поддержки специалистов

Воспользоваться бонусами могут только сотрудники аккредитованных IT-компаний. То есть программисты, работающие в обычной фирме, не попадают в список льготников. Сами специалисты должны работать по трудовому договору. После увольнения льгота пропадает.

Льготная ипотека

Купить жильё по ставке до 5% могут не все айтишники, а только если выполняются требования:

  • возраст от 22 до 45 лет
  • зарплата от 150 тыс. рублей для жителей городов-миллионников и от 100 тыс. рублей для остальных регионов
  • стоимость жилья до 18 млн рублей для жителей городов-миллионников и 9 млн рублей для остальных регионов
  • жильё в новостройке
  • первоначальный взнос от 15%

Отсрочка от армии

Получить отсрочку могут тоже не все, нужно внимательно изучить требования:

  • гражданство РФ
  • призывной возраст (18–27 лет)
  • полный рабочий день
  • высшее образование и работа по полученной специальности
  • стаж на последнем месте от 11 месяцев — исключение составляют только начинающие специалисты, устроившиеся в компанию после университета и не успевшие «заработать» длительный стаж

Оформляет отсрочку работодатель через Госуслуги, а если сотрудник увольняется, то работодатель обязан сообщить об этом.

Эти меры делают жизнь IT-компаний проще и позволяют работодателям добавить к списку своих преимуществ ещё парочку. Хороший способ переманить к себе в компанию или удержать в ней грамотного айтишника!