Яна Умнова (МЕЧТАЕМ ВМЕСТЕ)

Это шестьдесят третья статья из серии «Как я учусь сорсингу». Начало здесь: «Мой путь от госструктур к человеческому подходу». Июнь. Экзамены позади. Впереди выбор пути. Если вы любите цифры, порядок и понимаете, что за каждым числом стоит история, — присмотритесь к аналитике данных. Эту профессию называют одной из самых востребованных в мире. Но действительно ли она стоит того? Разбираемся. Простыми словами: аналитик данных превращает хаос цифр в понятные выводы. Он помогает бизнесу принимать решения: какой продукт запустить, где сократить расходы, как улучшить сервис. Задача аналитика — не просто посчитать, а объяснить: «что это значит для нас?»...

Это шестьдесят вторая статья из серии «Как я учусь сорсингу». Начало здесь: «Мой путь от госструктур к человеческому подходу». Июнь. Экзамены позади, впереди выбор пути. Если вы любите рисовать, придумывать и хотите, чтобы ваша работа приносила радость людям, — присмотритесь к дизайну. Эта профессия давно перестала быть просто «умением красиво рисовать». Сегодня дизайнер — это и художник, и психолог, и стратег, и немного технический специалист. Давайте разберёмся, что к чему. Простыми словами: дизайнер создаёт удобную и красивую среду вокруг нас...

Это шестидесятая статья из серии «Как я учусь сорсингу». Начало здесь: «Мой путь от госструктур к человеческому подходу». Если вы сейчас не знаете, куда идти, — не бойтесь. Я прошла этот путь. Я сменила несколько профессий. А потом поняла: всё это было не зря. Каждый неправильный шаг приближал меня к правильному. Делюсь 5 вопросами, которые помогли мне найти себя. Не «кем я хочу быть», а что я делаю, когда меня никто не заставляет. Пишу, считаю в таблицах, помогаю людям разобраться в сложном, систематизирую хаос...

Это пятьдесят седьмая статья из серии «Как я учусь сорсингу». Начало здесь: «Мой путь от госструктур к человеческому подходу». Утро задаёт тон дню. Не потому что «так надо», а потому что я это чувствую. Рассказываю, как начинаю своё утро. Без советов, просто наблюдения. Сразу после пробуждения — стакан воды. Без него утро не начинается. Потом — чашка чая или кофе. Сажусь на кухне или на веранде. Ни телефона, ни мыслей о делах. Минут 5–10 просто смотрю в окно. Утро принадлежит мне, а не списку дел...

Это пятьдесят шестая статья из серии «Как я учусь сорсингу». Начало здесь: «Мой путь от госструктур к человеческому подходу». Отказ — не приговор. Это информация. Если её прочитать правильно, можно понять, что менять в своей стратегии. Рассказываю, какие три вопроса я себе задаю после каждого отказа. Пример из моей практики: несколько отказов пришли после ответа, но без собеседования. Значит, дело не в письме, а в резюме. Я переписала резюме — и стало лучше. Я распределяю отказы по секторам: IT, производство, госструктуры, образование, финансы, транспорт, развлечения, консалтинг. Что я увидела: в производстве и госструктурах отказов больше, чем приглашений...

Это пятьдесят пятая статья из серии «Как я учусь сорсингу». Начало здесь: «Мой путь от госструктур к человеческому подходу». Вы нашли подходящего кандидата, написали первое сообщение. А он отвечает: «не ищу», «нет времени», «мало платите». Что делать? Сдаваться или пробовать дальше? Делюсь своими заготовками ответов на возражения. Это самое частое возражение. Кандидат доволен своим местом, но это не значит, что он не откроется к диалогу. Мой черновик ответа: «Понимаю. А как вы относитесь к тому, чтобы просто обсудить проект? Без обязательств. Если будет интересно — отлично, нет — я отстану». Честность и отсутствие давления работают лучше, чем манипуляции...

Это пятьдесят четвёртая статья из серии «Как я учусь сорсингу». Начало здесь: «Мой путь от госструктур к человеческому подходу». Лето — время не только отдыхать, но и готовиться к осени. Рынок затихает, но это не повод останавливаться. Вот список дел, который поможет не терять время и прийти к сентябрю с новыми силами и навыками. Перечитайте своё резюме. Уберите воду («стрессоустойчивость», «коммуникабельность»). Добавьте конкретику: цифры, примеры, достижения. Если меняете сферу — сделайте акцент на навыках, полезных в новой роли...