Максим Жадобин

#практика_и_психология 2009-2014 годы. В 2008 году у нас был хоть и маленький, но финансово успешный строительный бизнес с постоянным штатом в 6 человек (бригады нанимались по потребности). В конце 2009 года был принят Федеральный Закон по энергосбережению. На тот момент у меня уже была вера в то, что за энергосбережением будущее, но, с чего начать, я не знал, точнее, не понимал. Зимой 2010 года я попал на одну совсем скромную по размерам конференцию по энергосбережению в Москве. Один из спикеров по полкам разложил этапность, предусмотренную законом: энергоуадит, затем реализация мероприятий через энергосервисные контракты...

Это метод реализации собственных целей, основанный на ежедневном планировании задач на текущий день по специальному алгоритму. Каждое утро вы проводите работу по планированию задач на текущий день. В ходе работы вы синхронизируете задачи: Главный инструмент - опросный лист, составленный по специальному алгоритму, отвечая на вопросы вы составляете план сегодняшнего дня...

Тревожному человеку сложно. Он бы и рад не быть тревожным, но начинается все с того, что он не знает как это - быть спокойным. Он это просто забыл, забыл в глубоком детстве и испытывает чувство спокойствия и удовлетворения эпизодически. Эти эпизоды, коротки: буквально минуты, иногда часы, редко день-два и связаны с какими-то внешними обстоятельствами. Объединяет все это одно - кратковременность эффекта. А это именно эффект, или аффект, реакция гормональной системы, а не постоянное состояние, то есть не норма, а исключение из нормы...

Экономический кризис 2020 года по своей природе и последствиям, уникален.  Его последствия трудно предсказуемы, но уже очевидно, что ни одна индустрия не останется прежней. Изменится буквально все. Поменяются бизнес модели и стратегии. Поменяется сама жизнь людей. Статья длинная, но полезная и, надеюсь, интересная. Так что приготовьтесь. Данная методика прекрасно подходит для разработки бизнес, жизненных, антикризисных стратегий, а также для работы с любой ситуацией у которой есть динамика развития. При разработке любой стратегии и формировании образа будущего необходимо помнить, что во-первых всегда есть пространство вариантов развития событий с разной степенью вероятности...

Теоретики "невидимой руки рынка", как сумасшедшие фанатики ,постоянно повторяют, мол дайте полную свободу предпринимателям и тогда рынок сам придет в равновесие, эффективный бизнес будет процветать, качество расти, цены падать, технологии совершенствоваться, а доходы наёмных сотрудников расти. Абсолютно все не правда! Разбираем по порядку. Главная причина - конфликт интересов. Начнем со стороны предпринимателя. Какие его интересы при создании бизнеса? Смотрите уже тут нет ни слова про качество товаров и услуг, зарплату наёмных работников и низкие рыночные цены...