Матвей Марс | GPT для экспертов и бизнеса📈

AlphaGo (2017г.) — один из первых фильмов, где ИИ показан не как фантастика, а как новый тип мышления. Сеул. Март 2016 года. Отель Four Seasons. Команда DeepMind завершает тестирование алгоритма AlphaGo. Руководитель проекта — Демис Хассабис. Специализация — алгоритмы обучения без жёстко заданных шаблонов. Задача. Проверка системы в игре Go. Игра с историей более 2500 лет. Игра с пространством вариантов, превышающим количество атомов во Вселенной. Первый этап. Матч против европейского чемпиона Фан Хуэя. Уровень — профессионал. Результат — 5:0 в пользу машины. Сообщество фиксирует событие. Сомнения сохраняются. Второй этап. Выбран соперник высшего уровня. Ли Седоль. 9 дан. Один из самых титулованных игроков в истории Go. До матча Ли Седоль заявляет, что способен выиграть со счётом 5:0 или 4:1. ИИ не рассматривается как равный противник. Матч начинается. Партия 1. Победа AlphaGo. Ли Седоль признаёт, что недооценил систему. Партия 2. Снова поражение человека. Стратегия не даёт результата. Алгоритм выбирает ходы, не встречающиеся в человеческой практике. Партия 3. Легендарный ход 37. Неожиданная постановка камня на правой стороне доски. Комментаторы называют его ошибкой. Профессионалы фиксируют нарушение привычной логики позиционной борьбы. Алгоритм оценивает ход как допустимый с высоким долгосрочным потенциалом. Партия завершена поражением Ли Седоля. Счёт 3:0. Партия 4. Ли Седоль меняет стиль. Отказывается от стандартных паттернов. Экспериментирует. AlphaGo допускает неточность. Победа человека. Позднее Ли Седоль заявит: «Моя победа в четвёртой партии — бесценная, я бы ни на что её не променял». Партия 5. Финал серии. AlphaGo побеждает. Итоговый счёт — 4:1. После матча Ли Седоль говорит: «Я ошибся в оценке возможностей AlphaGo и почувствовал себя бессильным». Пресса фиксирует перелом. ИИ продемонстрировал стиль игры, не основанный на традиции. Не опирающийся на авторитеты. Не повторяющий человеческие шаблоны. AlphaGo не копирует человека. Он исследует пространство вариантов шире, чем позволяет человеческий опыт. После марта 2016 года стало невозможно утверждать, что стратегические игры полностью принадлежат человеку. После матча зафиксирован эффект. Скорость развития изменилась. То, на что раньше уходили годы практики, стало происходить быстрее. AlphaGo сделал с мастерами Go одно действие. Он сократил дистанцию между опытом и новым уровнем понимания. Тот же принцип применим к современным системам ИИ. Диалог с моделью — это не поиск ответа. Это столкновение с вариантом, который не вписывается в личный шаблон. Опыт уплотняется. Проверка гипотез ускоряется. Слепые зоны проявляются быстрее. Кто начинает усиливать мышление через ИИ раньше, раньше выходит за пределы собственной версии «по умолчанию». Сеул. 2016г. Момент, когда машина начала мыслить вне человеческих границ.

С Новым 2026 годом!🥂 Раньше мы думали. Потом советовались. Теперь можем спросить искусственный интеллект. Осталось понять, кто будет отвечать за последствия.😄 С Новым 2026 годом, друзья! Пусть в этом году будет меньше суеты и больше внутреннего смысла. Цели, которые не давят. Энтузиазм, который не приходится выжимать. И чувство, что все идет по плану.🥳

РЫБАКОВ. ФОРУМ «КОМАНДЫ БУДУЩЕГО» 1500 человек — несколько сцен, сильный состав спикеров, предприниматели, управленцы, которые уже внедряют ИИ в бизнес-процессы. Реальные кейсы использования ИИ в компаниях. 🎤 Вкратце, ключевые смыслы из интервью с Игорем Рыбаковым: Самое интересное в разговоре с Рыбаковым — насколько это совпало с тем, что я вижу каждый день. ИИ готов, рынок готов, а люди пока нет. ① Делать “ещё один OpenAI” — вообще не главная задача. Команды, движки, стеки уже есть. В России в том числе. Вопрос давно сместился не в разработку, а в использование. В том, кто и как этим реально пользуется. ② Технология сама по себе — пустая. Без человека, без социума, без зрелости она ничего не даёт. Это не история про “умный ИИ”, это история про симбиоз: технология + человек + контекст. ③ ИИ сейчас по мощности обгоняет готовность людей. И это главный риск. Пример с ядерной энергией здесь очень точный: если не встроены предохранители, всё это может рвануть. Не потому что технология плохая, а потому что пользователь не готов. ④ Реальный фокус — не “заменить человека”, а усилить его. ИИ не вместо мышления. ИИ как усилитель того, что уже есть. Если в голове хаос — он его ускоряет. Если есть структура — он её кратно масштабирует. ⑤ Персональные ИИ — уже не будущее, а бытовая реальность. Движки, обученные на лекциях, книгах, логике конкретного человека, уже работают. Ассистенты, с которыми можно общаться 24/7, — это не эксперимент, а рабочий инструмент. ⑥ Самая ценная зона сейчас — реальное применение. Не изобретать “новый интеллект”, а брать существующие технологические стеки (Яндекс, OpenAI и др.) и превращать их в понятные, полезные инструменты для бизнеса и людей. 🎄🎁 Чтобы вы начали использовать GPT не от случая к случаю, а системно и с пользой для себя, в качестве новогоднего подарка я открываю вам доступ к GPT-бизнес-распаковщику. Если у вас есть бизнес-идея или вы хотите реализовать бизнес-план, но пока нет чёткой структуры, как это сделать, просто опишите ему вкратце свой запрос — и он составит для вас пошаговый план действий. В Новый год вы уже зайдёте с чётким пониманием, как выйти на новый уровень. GPT👨‍💻Бизнес-распаковщик: https://chatgpt.com/g/g-68e8edc84ab881918ca1a1588fc21147-gpts-biznes-raspakovshchik-mars-network

🍏ЗАЧЕМ НУТРИЦИОЛОГУ СВОЙ GPT-ПОМОЩНИК? Пока вы на консультации, всё идёт по плану. Но как только закрывается Zoom, включается вторая смена: мессенджеры, голосовухи, 50 оттенков тревожного клиента.😀 У кого-то перекос по белкам. У кого-то совесть болит за пирожок. А у кого-то просто плохое настроение, и надо подтвердить, что грушу на ночь — можно, ну пожалуйста. На этом этапе вы уже не нутрициолог. Вы — чат-няня.🙈 А через два дня в чате появляется сообщение: «Случайно съел пельмени. Это провал?» Дальше — по классике. Кофе, молоко, хлеб, вода после шести, экстренное “а если я ел в 23:00”. Это не вопросы. Это пограничные ситуации. И если их не поймать — клиент начнёт делать сам. А потом сливаться. Вот зачем нужен цифровой ассистент. Не чтобы лечить. А чтобы сопровождать — когда вас рядом нет. 📋GPT нутрициолог может: — отвечать на стандартные вопросы 24/7 — фиксировать приёмы пищи — подсказывать, что делать в «пограничных» ситуациях — помогать не слиться в первые 3 недели — сопровождать клиента между встречами — быть рядом, даже когда вас нет Связаны с нутрициологией? Хотите, чтобы система работала — даже когда вы спите? Пишите «нутрициолог». 📥 Дам пошаговую стратегию как быстро внедрить GPT.

ЧТО ДАЕТ GPT КОМАНДА Недавно посетил форум MEDIA DIGITAL Много кто говорит про цифровые команды но мало кто использует. Не всем еще понятно как это устроено. Рассказываю основные моменты. Цифровая команда — это не просто нейросетка. Это полноценные сотрудники, работающие 24/7. Они помогают: • освободить время от рутинных задач; • выстроить чёткую структуру процессов; • системно вести учеников и масштабировать продукт без увеличения штата. Три модуля внедрения GPT 1. Личная GPT-команда: цифровые сотрудники под руководителя Подключаются индивидуально под вашу роль и задачи: • GPT-коуч — помогает с фокусом, целями, мышлением • Маркетолог — упаковывает офферы, помогает с продвижением • Копирайтер — пишет тексты, сторис, лендинги • Методолог — помогает структурировать продукт • Ассистент — следит за делами, напоминаниями, задачами Настройка личного профиля GPT: • GPT адаптируется под вашу энергетику, стиль, задачи • Начинает мыслить, как ваш партнёр, а не просто “бот” • Хранит ваш контекст, подсказывает, помогает принимать решения • Работает в унисон с вами и усиливает вашу точку силы 2. Проекты и цифровые офисы • Создаются проекты под конкретные задачи — например: «Обучение танцам», «Набор учеников», «Поддержка клиентов» • В каждом проекте работают цифровые сотрудники. • Они получают инструкции и начинают выполнять задачи — без проволочек, отпусков и человеческого фактора. 3. Кастомный GPT-тренер/трекер для клиентов и учеников • Знает всё о вашей школе, стилях, расписании, подходе • Обучается на ваших материалах • Может вести каждого ученика персонально — как коуч и куратор • GPT помогает ученику достигать результата быстрее и эффективнее Он: • поддерживает мотивацию 24/7 • напоминает о занятиях, заданиях, целях • фиксирует прогресс и проблемы • собирает фидбек и формирует еженедельный отчёт • даёт рекомендации по доработке программы под конкретного ученика Экономия: 📉 Заменяет команду кураторов и трекеров 💸 Экономия на ФОТ от 100 000 ₽ в месяц 📈 В год — более 1 000 000 ₽ экономии при более качественном сопровождении Хотите внедрить себе цифровую команду GPT пишите в личку тг 📥 @matveymars