? Значит, ты пока не умеешь работать с инфоповодами 🙂 Когда клиентов нет, все думают: нужна реклама и бюджет. А у тебя уже есть люди, которые тебя знают. Просто ты давно не напоминала о себе. Инфоповод - это повод выйти на связь с клиентом. И он нужен любому бизнесу: салону, кафе, магазину, турагентству, автосервису. Три типа 👇 1. Естественные. Новая услуга, открытие, кейс, отзыв. Что-то реально произошло. 2. Календарные. 8 Марта, 1 Сентября, Новый год, начало сезона. Они уже висят в календаре, ничего придумывать не надо...
Маша о путешествиях | туристический агент | тревел эксперт
Вот доброе утро — только что пришло уведомление, моя книга опубликована
Я брала паузу на полгода. Занималась инфобизнесом и развитием чужих проектов — писала бизнес-планы, вела консультации, но без ярких публикаций, без яркого продвижения себя как эксперта. Мне нужно было это время, чтобы переосмыслить стратегию — инфобизнес меняется каждый раз, и то, что работало вчера, сегодня уже не работает. И вот сейчас, с выходом книги, я снова чувствую энергию. Снова силы есть. Выхожу в новую историю...
Ну что, друзья
! 👋 Хочу познакомить вас с удивительной японской философией — Кайдзен (改善). Переводится просто: «изменения к лучшему». Но суть глубже: это путь маленьких, но постоянных шагов. Без рывков, без надрыва, без «новой жизни с понедельника». Сегодня — первая тема: «Начни с малого. Почему 1 минута лучше, чем 0» Мы привыкли мыслить категориями «всё или ничего»: либо идеально и много, либо не делать вообще. Это ловушка. И она убивает наши начинания. Кайдзен предлагает другое: ✅ 1 минута обманывает мозг — он не сопротивляется мелочи...
Есть один тип предпринимателей, о котором не любят говорить вслух
Потому что неприятно признавать: проблема не в рынке, не в сотрудниках и не в «плохих людях». Проблема — в самом владельце. Руководитель, который пересказывает сотрудникам, кто что сказал, кто «как посмотрел», кто «недорабатывает» — это не управление. Это дешевая форма самоутверждения. С точки зрения бизнес-психологии здесь всё просто: перед вами человек с внутренне не занятым местом лидера. У него нет опоры на себя → он не выдерживает прямой диалог → он не умеет держать напряжение → он начинает дробить команду, чтобы не чувствовать давление целиком...
Кайдзен: японское искусство маленьких шагов, которое меняет жизнь.
Вы когда-нибудь обещали себе начать новую жизнь с понедельника? С первого числа? С нового года? Завести будильник на 6 утра, пойти в спортзал, наконец выучить английский, написать книгу, навести порядок в голове и в квартире. А что происходило дальше? Понедельник наступал. Но вы не вставали. Или вставали пару раз, а потом бросали. И накрывало знакомое, липкое чувство вины. «Я слабый. У меня нет силы воли. Я ленивый». Стоп. А что, если проблема не в вас? Что, если вы просто выбрали неправильное оружие для битвы с самим собой? Сегодня мы откроем дверь в удивительный мир японской философии Кайдзен- это не мотивация, это — система...
