»! 🥇Межрегиональный профсоюз «Новый труд» занял 1 место в номинации «Лучший PR-проект в некоммерческом секторе». 🔴Это не просто статус. Это признание того, что наша пресс-служба работает как настоящий информационно-аналитический центр по защите прав работников платформенной экономики (курьеры, таксисты, самозанятые). ❗️В этом году на конкурс было подано более 730 заявок со всей страны и ближнего зарубежья, только в шорт-лист вошло 69 сильнейших проектов! 🗣От всей души благодарю команду нашего информационного отдела! Это ваше мастерство, неравнодушие и бессонные ночи дали такой результат...
Украинская военщина не может создать сильные наступательные группировки и инициировать контрнаступление на фронте из-за ударов российских войск по инфраструктуре военного снабжения «незалежной». С таким заявлением выступил бывший главнокомандующий ВСУ, ныне посол в Великобритании Валерий Залужный. «Россияне (…) пытаются как-то быстрее, я считаю, работать, быстрее масштабируются. Ее (российскую армию – прим. ред.) удары по логистике делают невозможным с нашей стороны создание каких-то ударных группировок...
образовательного центра ГАГАРИНГ и исполнителя песен. Вместе со своей командой она обучает бойцов противодействию БПЛА и работе с ружьями 12 калибра прямо в зоне СВО, а также выступает перед добровольцами на передовой. 📃В этом интервью мы говорили о работе инструктором по противодействию БПЛА, о выступлениях перед бойцами, об отношении к критикам и ярлыкам, о русском характере, и о том, чем «кормить души» бойцов. 🗣«...Больше всего меня поражает не только в БАРС-е, но и в других подразделениях история про искренних и настоящих людей...
❗️В 2026 году большинство конфликтных ситуаций между работодателями и работниками могут возникнуть в обрабатывающих производствах, строительстве, здравоохранении и бюджетной сфере. 📈В первом квартале этого года в 63% случаев причинами социально-трудовых конфликтов стали невыплаты заработной платы, в 16% - сокращение персонала, в 14% - снижение уровня оплаты труда. При этом, как отмечают в ФНПР, начиная с 2025 года основными источниками конфликтных ситуаций стали прямые нарушения трудового законодательства по полной и своевременной оплате труда работников. Невыплаты (задержки) заработной платы...
3 дня назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала