Маня чат

Подготовка — ключ к успешному собеседованию. Эта статья разбирает, почему кандидаты "сыпятся" на простых вопросах, и дает уникальный промпт для ManyaChat, который превратит ИИ в вашего личного тренера по интервью. Ладони потеют. В голове — белый шум. Рекрутер доброжелательно улыбается и произносит фразу, от которой 90% кандидатов впадают в ступор: "Итак, расскажите немного о себе..." Казалось бы, что может быть проще? Но именно на этом вопросе "сыпется" большинство. Люди начинают мямлить, пересказывать резюме по датам или, что еще хуже, уходить в дебри личной биографии...

Большинство сопроводительных писем отправляются в мусорную корзину. Мы объясняем, почему так происходит, и даем мастер-промпт для ManyaChat, который поможет создать письмо, отвечающее на главную проблему работодателя. Душераздирающая правда: вы усердно создаете идеальное сопроводительное письмо, а рекрутер, скорее всего, даже не взглянет на него. Это распространенная проблема. Многие HR-специалисты признают, что чаще всего игнорируют основную массу сопроводительных писем. Но почему так происходит?...

Давайте начистоту. Искусственный интеллект сегодня — как брокколи. Все знают, что он существует, что он вроде как полезен, и его даже понемногу добавляют во все блюда. Но вот чтобы кто-то пришел домой после тяжелого дня и с восторгом сказал: «Дорогая, я так мечтаю навернуть тарелку чистого, незамутненного брокколи!» — такое представить сложно. С нейросетями та же история. Они повсюду, но при этом — нигде. Вы звоните в банк — с вами говорит ИИ. Заказываете такси — маршрут строит ИИ. Ваш почтовый ящик героически отбивается от писем про «наследство от нигерийского принца» — это тоже ИИ...

Как составить резюме в 2026, чтобы пройти ИИ-рекрутера (ATS): 5 ошибок и промпт для Gemini Представьте: вы провели часы, доводя своё резюме до совершенства, с волнением отправляете его… и в ответ – тишина. Знакомо, правда? Это не просто досадно, это подрывает уверенность в себе и мешает найти работу! Дело в том, что правила игры на рынке труда серьёзно изменились. В 2026 году до 85% крупных компаний используют ATS (Applicant Tracking Systems) — автоматизированные системы, которые выполняют роль рекрутеров при первичном отборе кандидатов...

Привет, друзья! 👋 На связи manyachat.ru! От первой домашки до защиты диплома, от школьных олимпиад до вступительных экзаменов – учеба полна вызовов - стресс, громадный объем информации, и постоянное ощущение нехватки времени. А что, если бы у вас был личный помощник, который объяснит любую тему, поможет со составить нужные материалы, проверит эссе и даже смоделирует собеседование в вуз? Многие до сих пор думают, что ИИ в учебе – это только про списывание или какие заумные технологии для избранных...