Вячеслав Манацков

Каждый месяц в законах появляются новые правила, которые затрагивают и граждан, и предпринимателей. Мы собрали для вас главные изменения октября 2025 года и объяснили, как они могут повлиять на жизнь и бизнес. С октября на 7,6% увеличиваются оклады судей, военных, сотрудников силовых структур, адвокатов, госслужащих и преподавателей юридических дисциплин, финансируемых из федерального бюджета. Что важно знать: С 1 октября малые предприятия и самозанятые получили право приостанавливать выплаты по кредитам и займам на срок до 6 месяцев...

Любой руководитель или предприниматель знает, что трудовое законодательство — одна из самых сложных и требовательных сфер. Ошибки здесь допускаются легко, а последствия могут оказаться крайне неприятными: проверки, штрафы, дела об административных правонарушениях. Часто нарушения носят чисто формальный характер: график отпусков утверждён на несколько дней позже, отпускные выданы в первый день отпуска, в трудовом договоре пропущена строчка об условиях труда. Но для прокуратуры и Государственной инспекции труда (ГИТ) этого бывает достаточно, чтобы возбудить дело и назначить штрафы...

Помощь военнослужащим по вопросам увольнения, выплат и защиты прав в условиях частичной мобилизации. Мы работаем с контрактниками, мобилизованными и добровольцами, помогаем законно решить вопросы службы, выплат и жилья. Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022 объявил частичную мобилизацию. С этого момента увольнение по окончании контракта ограничено — оно возможно только по отдельным основаниям, установленным законом. Это правило действует до его официальной отмены...

Ты можешь вести бизнес честно. Можешь платить налоги. Можешь даже получать прибыль. Но если ты не понимаешь, как работает режим налогообложения, — ты играешь в игру, где правила пишут без тебя. И это не романтика. Это риск. Ты когда-нибудь слышал, как предприниматель говорит: «Мы перешли на ОСНО, потому что так бухгалтер посоветовала»? Или наоборот: «Сидим на упрощёнке, нас это не касается». И в обоих случаях человек думает, что раз он платит, то к нему не придут. А потом — приходят. Потому что платить недостаточно...

Андрей проснулся с тяжестью на сердце, ощущением, что что-то не так. Он встал с кровати, бросил взгляд на часах — 8:15. Судебное заседание, которое должно было стать кульминацией всего того, что происходило с ним последние несколько месяцев, осталось в прошлом. Он забыл его. Не просто пропустил, а даже не заметил, как оно пронеслось мимо. Что-то странное и непонятное витало в воздухе. "Что-то не так," — думал он, глядя на стайку документов на столе. Он уже пару раз пытался разобраться в этой путанице...

Развод — это всегда непростое событие. Однако, когда в семье есть дети, ситуация усложняется многократно. Особенно это касается процесса раздела имущества. Для Марины и Андрея развод был не только концом семейной жизни, но и настоящим испытанием для них обоих. У них двое несовершеннолетних детей, и с каждым днем их споры становились все более напряженными. Кто из родителей получит право на опеку? Как они будут делить имущество? Кто будет отвечать за алименты и другие обязательства? Марина и Андрей не могли договориться о том, кто из них должен остаться с детьми...

Марина и Андрей прожили в браке почти 15 лет. У них двое детей, общий дом, автомобиль и небольшая квартира, которую они купили в последние годы совместной жизни. Развод был решением, которое они приняли обоюдно, и в целом, они надеялись, что процесс пройдет без сложностей. Но вот наступил момент, когда нужно было разделить имущество. Марина считала, что автомобиль — это ее доля, так как он находился в ее пользовании. Андрей же был уверен, что дом должен достаться ему, потому что он работал над его ремонтом и улучшениями...

Что делать, если акционеры умерли, а наследники не вступили в права? Владельцы ЗАО часто сталкиваются с тем, что часть акционеров давно умерла, а их наследники не заявляют права на акции. Это типичная проблема для «наследия 90-х», особенно в закрытых акционерных обществах, созданных в рамках ваучерной приватизации. Формально такие доли продолжают числиться в реестре, но юридически ситуация подвешена. Можно ли при этом проводить собрания, принимать решения и реорганизовать ЗАО? Разбираем с точки зрения закона и судебной практики...

В закрытых акционерных обществах, особенно созданных в 1990-х, миноритарные акционеры могут годами числиться в реестре, не участвуя в управлении. Это тормозит принятие решений, мешает реорганизации и создаёт постоянный риск оспаривания любых корпоративных действий. Один из эффективных способов решить эту проблему — выкуп акций у миноритариев. В этой статье разберёмся, как это сделать законно, с минимальными затратами и без конфликтов. Владельцы и управляющие ЗАО с большим числом миноритарных акционеров...

Миноритарии в ЗАО — управляемый хаос. Собственники ЗАО, особенно сформированных в 1990-х, часто сталкиваются с ситуацией: в реестре числятся десятки акционеров, которых невозможно собрать, найти или даже точно установить. Кто-то умер, кто-то давно не участвует в делах компании, кто-то уехал за границу. Но все эти лица, формально обладая акциями, блокируют возможность принятия решений. Реорганизация при таком составе — задача не из простых, но решаемая. В этой статье разбираем, как действовать, если вы хотите преобразовать ЗАО, но в реестре висят миноритарии...

Владельцы ЗАО нередко воспринимают компанию как «свою», особенно если бизнес семейный или с фиксированной долей участия. Но при попытке провести реорганизацию, продать доли или просто подтвердить право собственности на акции выясняется: без реестродержателя — никуда. Многие ЗАО сегодня попросту не имеют надлежащим образом оформленного реестра акционеров. Это — не формальность, а серьёзная юридическая проблема. Реестродержатель — это специализированная организация (профессиональный участник рынка ценных бумаг), которая ведёт учёт владельцев акций...

Сокращение «ЗАО» знакомо многим с 90-х годов. Закрытые акционерные общества массово создавались в эпоху приватизации — часто как способ перераспределения государственной собственности. Но прошли десятилетия, бизнес изменился, а ЗАО всё чаще стали восприниматься как неудобный и неэффективный рудимент. В этой статье разберёмся, почему ЗАО считается устаревшей формой, есть ли у неё преимущества и какие действия стоит рассмотреть собственнику компании, оформленной как ЗАО. ЗАО (закрытое акционерное общество) — это юридическое лицо, уставный капитал которого разделён на акции...