Сообщество Руководителей

Бизнес-организация как открытая система Современный бизнес существует в условиях глобальной конкуренции, быстро меняющихся рынков и непрерывной трансформации технологий. Сегодня руководители должны осознавать, что организация — это не изолированная структура, а часть экосистемы, которая взаимодействует с множеством внешних факторов. Как только компания перестанет реагировать на изменения внешней среды, она рискует потерять свою конкурентоспособность. В этой статье мы разберём концепцию организации как открытой системы, её принципы и значение для бизнеса. Мы покажем, почему взаимодействие с внешней средой столь важно для успешного развития компании и как настроить этот процесс...

Как повышение НДС влияет на рост инфляции Министерство финансов России оценивает влияние повышения налога на добавленную стоимость (НДС) на инфляцию на уровне около 1%. Об этом заявил глава ведомства Антон Силуанов в ходе выступления в Совете Федерации РФ. Повышение НДС – это фактор, который может напрямую повлиять на рост инфляции. Для того чтобы глубже понять эту взаимосвязь, давайте разберём ключевые аспекты влияния. ✅ Что происходит при увеличении ставки НДС Когда ставка НДС повышается, бизнес сталкивается с дополнительными затратами на сырьё, товары и услуги. Это неизбежно приводит к тенденции перекладывать новые расходы на конечного потребителя...

Конкурентная среда в экономике: как дорожная карта поможет ее улучшить Кабмин РФ подготовил дорожную карту по совершенствованию конкурентной среды в России на ближайшие 5 лет, сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин. Как пишет РИА «Новости», дорожная карта включает в себя конкретные меры по совершенствованию конкурентной среды в образовании, здравоохранении, транспорте, торговле, в агропромышленном комплексе, в других секторах. Конкуренция – это двигатель экономики. Она стимулирует бизнес внедрять инновации, повышать качество услуг и снижать издержки. Для потребителя это означает больше выбора, доступные цены, улучшение качества товаров и услуг...

Система адаптации новичков на производстве 🏭 Как пишет газета «Коммерсант» со ссылкой на исследования компании «Поток», адаптация новичков на производственных предприятиях работает плохо. Только 24% заводов способны сохранить большее количество новичков дольше, чем на год, несмотря на существенные инвестиции – десятки тысяч рублей на каждого нового сотрудника. Основные проблемы адаптации: ❌ Размытая ответственность (43% предприятий не имеют четких систем) ❌ Недостаток обучения и вовлечения наставников ❌ Отсутствие четкой программы развития новичка ❌ Упор лишь на первые недели вместо долгосрочного...

Инвестиционная привлекательность компании: что для этого нужно 💼 Минпромторг России определил химию и здравоохранение как самые перспективные направления для инвестирования в 2025г. Хотя, как было отмечено, есть и другие интересные направления, в том числе логистика. Чтобы компания в перспективной отрасли была привлекательной для инвесторов, руководителю важно сосредоточиться на стратегическом развитии бизнеса и повышении его ценности. Разработка четкой стратегии Определите долгосрочные цели и миссию компании. Сформулируйте стратегию роста, находясь в контексте текущих рыночных трендов и потребностей отрасли...

Борьба со стрессом: о чем нужно помнить руководителю 💼 Работа руководителя – это непростая ежедневная задача, связанная с высокой ответственностью, большими нагрузками и вынужденной многозадачностью. Эти факторы нередко приводят к стрессу и негативно отражаются на здоровье, семье и рабочих процессах. Ключевые понятия: что важно понимать о стрессе и его проявлениях ✅ Что такое стресс? Стресс – это естественная реакция организма на внешние или внутренние раздражители. В остром, но кратковременном периоде стресс может помогать мобилизовать силы, быстрее принимать решения. Однако хронический стресс – это уже негативное состояние, которое истощает ресурсы организма...

Система наставничества в менеджменте: современная тенденция 🌟 На площадке ММПЦ «Россия сегодня» прошла пресс-конференция, посвященная публикации рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров», который в двадцать шестой раз организовала Ассоциация менеджеров при поддержке издательского дома «Коммерсантъ». На ней была отмечена, в том числе, одна важная тенденция. Современный бизнес сталкивается с быстрыми изменениями и вызовами, требующими прогрессивных подходов к управлению. В условиях, когда средний возраст топ-менеджеров сократился с 43 до 41 года за последнее десятилетие, на первый план выходит...

Новое соглашение о сертификации 📜🏭 В сентябре 2025г. было подписано «Соглашение о сотрудничестве между Ассоциацией устойчивого развития промышленности и Евразийской Ассоциацией по оценке соответствия и сертификации». Это соглашение может стать важной вехой для развития промышленности и стандартов сертификации продукции в России и за ее пределами. Давайте рассмотрим несколько ключевых точек, которые можно выделить как потенциальные преимущества для экономики страны. 1. Формирование единого подхода к требованиям сертификации Создание единых требований и подходов к деятельности экспертных организаций,...

Производительность труда в бухгалтерской отчетности: перспективы и риски 📊⚖️ Часть 2 4. Потенциальные риски Если данные о "производительности труда" станут официально фиксироваться в бухгалтерской отчетности, возможны следующие негативные последствия: Искажение данных. Компании могут начинать манипулировать отчетностью, чтобы показать более высокую производительность труда условными методами. Увеличение административной нагрузки. Внесение дополнительных метрик оценивается как бюрократическая нагрузка, которая повышает издержки на ведение учета, особенно для бизнеса среднего уровня. Некорректные выводы...

Кризисное управление: от классики к современности 📊🔄 Кризисы неизбежны, но именно они проверяют бизнес на устойчивость и способность быстро адаптироваться. Принципы успешного преодоления кризисов остаются универсальными, но инструменты и подходы с течением времени трансформируются. Благодаря статьям экспертов, таких как Элизабет Мстиславич (мастер форсайта и основатель Медиакультурной группы «Амадей»), мы видим новый взгляд на кризисное управление — как оно развивается и какие подходы становятся ключевыми сегодня. Все специалисты по управлению, конечно же, помнят известные классические примеры...

Как HR-бренд может привлечь лучших сотрудников: превращаем мнение в стратегию 🌟👥 Многие руководители ошибочно считают, что конкурентоспособной зарплаты достаточно, чтобы заполучить талантливых сотрудников. Однако это лишь часть уравнения. Современные соискатели все чаще оценивают работодателей по гораздо более широкому кругу критериев, и HR-бренд компании играет в этом центральную роль. Согласно исследованию iConText Group, 40% соискателей обращают внимание на HR-бренд, прежде чем принять решение о трудоустройстве. Но что стоит за этим понятием? Для топ-талантов важно, как компания позиционирует...

Новые тренды управления качеством 📈✨ 14-15 августа в Санкт-Петербурге прошла практическая конференция «Системы менеджмента 2025», собравшая на своей площадке порядка 800 участников – представителей бизнеса, экспертов и руководителей. Давайте разберем ключевые моменты и что стоит взять на вооружение. Основные темы конференции: что обсуждали участники? 🎯 ✅ Состояние рынка и новые тренды. На пленарной сессии были затронуты важные изменения на рынке: переход на отечественные стандарты и уход иностранных органов сертификации становятся вызовами для многих компаний. ✅ ГОСТ ISO 13485 – трактовка и решения...