Карьерный навигатор с Мариной Алтуховой

Самая опасная ловушка соискателя, с которой я борюсь как карьерный консультант — это не “плохое” резюме и даже не отсутствие офферов. Это момент, когда ты начинаешь верить, что тишина в ответ на отклики — это справедливый приговор твоей профпригодности. И знаете, что страшно? Это единственная «обратная связь», которую рынок дает нам сейчас в избытке. И мы по привычке начинаем переводить ее на человеческий язык: «Раз молчат, значит, я не соответствую требованиям», «Раз не позвали, значит, я переоценен»...

В последние годы искусственный интеллект прочно вошел в нашу жизнь. Кандидаты все чаще используют ChatGPT и аналогичные сервисы для написания резюме. Казалось бы — идеальное решение: быстро, бесплатно, без лишних усилий. Но парадокс: такие резюме редко приводят к приглашениям на собеседования. Почему так происходит? Давайте разбираться. Как правильно использовать ИИ при создании резюме? Я не призываю полностью отказаться от технологий. ИИ может быть полезным помощником, но не главным автором. Вот...

Давайте честно: ваше резюме не говорит работодателю ровным счетом ничего о том, как вы мыслите. Оно отвечает лишь на вопрос "Что делал?". Но сегодняшний бизнес платит деньги не за "делал", а за "решил". Именно поэтому топ-менеджеры и дорогие специалисты перестали полагаться только на свое резюме и работные сайты. Они вкладываются в свой профиль для развития профессионального бренда: пишут посты, разбирают ошибки и спорят в комментариях. Почему? Потому что РЕЗЮМЕ — это ваш входной билет на ярмарку вакансий, а ПРОФИЛЬ — это личное приглашение к переговорам...

Мы привыкли думать о карьере в категориях «стабильность» и «защита». Мы пытаемся построить бункер: накапливаем связи, делаем работу за троих, чтобы стать незаменимыми. Но опыт последних лет показывает: бункеры не работают. Мир меняется слишком быстро. То, что защищало вчера, сегодня становится ловушкой. Поэтому поговорим не об устойчивости - способности выдержать удар и вернуться в прежнюю форму, а об антихрупкости. Антихрупкость — это способность системы (личности, бизнеса, организма) не просто...