Найти в Дзене
Почему даже высокие зарплаты не спасают от выгорания? 6 психологических причин и что с этим делать.
Вы замечали, что в одной компании люди работают с горящими глазами, готовы свернуть горы, а в другой — делают ровно минимум, хотя зарплата там, возможно, даже выше? Казалось бы, плати больше — и сотрудники будут счастливы. Но реальность часто опровергает эту простую формулу. Почему же люди теряют интерес...
2 месяца назад
Мы живем в мире невидимых секундомеров. Нам кажется, что за спиной постоянно кто-то тикает, напоминает нам, торопит нас: «Быстрее. Выше. Сильнее. Ты не успеваешь. Ты отстаешь». Мы смотрим в чужие окна, в чужие экраны и начинаем бежать. Не потому, что нам туда нужно, а потому, что боимся остаться в пустоте, пока все остальные «реализуются». Невозможно «отстать», если у каждого из нас — свой уникальный маршрут. Это как в лесу: разве можно сказать, что человек, остановившийся рассмотреть узор на коре дерева, «отстал» от того, кто спешит к опушке? Нет. Просто у них сейчас разные смыслы. Раньше я тоже боялась замедлиться. А сегодня я лежу и… смакую. Смакую право не бежать. Право чувствовать свой вдох. Право не соответствовать чужим ожиданиям и планам. Оказывается, когда ты перестаешь гнаться за призрачным «успехом», ты наконец-то обнаруживаешь саму себя. Настоящую. Живую. Немного уставшую, но бесконечно ценную. И я хочу себе написать тут пару выводов: Мой путь — это не марафон. Это прогулка. Здесь нет финишной ленточки, потому что каждый шаг — это уже цель. Здесь не нужно быть «лучшей версией», здесь важно быть просто собой. Хватит… Я больше не хочу инвестировать силы в гонку. Я хочу вкладывать их в тишину, из которой рождаются мои игры, мои смыслы и моё спокойствие. Мир не рухнет, если вы присядете на обочине своей тропы, чтобы просто посмотреть на небо. Наоборот — именно в этот момент мир для вас наконец-то начнется. Я — на своём месте. В своём темпе. #ИльмираШайхалиева#психология#мойпуть#трансформационныеигры
2 месяца назад
ТРАНСФОРМАЦИОННЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИГРЫ КАК ИННОВАЦИОННЫЙ ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ СОТРУДНИКОВ
Аннотация Статья посвящена анализу трансформационных психологических игр как современного инструмента развития организационной идентичности сотрудников коммерческих организаций. Представлены теоретические основания игрового подхода в контексте социальной психологии и организационного развития. На основе...
2 месяца назад