Mains - страховой брокер для бизнеса

Система бенефитов – это HR-инструмент, который помогает улучшить рабочие показатели сотрудников и сделать компанию более привлекательной для соискателей. Данные Gallup говорят о том, что внедрение такой системы помогает увеличить производительность труда на 21% и снизить показатель текучки на 65%. Разработка такой системы внутри компании – непростая и дорогая задача. Поэтому часто выбирают другой путь: выбирают решение на рынке и заказывают его доработку под свои потребности. На 2023 год есть три...

Вроде бы это должно работать так: у вас на руках есть действующий договор страхования от пожаров → на застрахованном объекте произошел пожар → страховая компания провела аудит и другие необходимые процедуры → вы получили выплату. Но на практике так бывает не всегда. В этой статье разберем на примерах, что может помешать этой логике. Число пожаров не имеет заметной тенденции к уменьшению. Если посмотреть на полный 2022 год, в России случилось больше 20 пожаров, при которых была повреждена площадь более 1000 кв...

Наш будущий клиент 7 лет подряд обслуживался у одного страховщика. И вот при очередной пролонгации договора страховщик сделал предложение на 20% дороже прошлого года. Мотивировали так: медицинская инфляция растет, соответственно, без повышения цены договор становится убыточным. Обслуживание в этой страховой компании нравилось клиенту, он не хотел менять страховщика, но и не мог согласиться с предложенным повышением цены – сумма превышала бюджет, выделенный на эту статью расходов. Таким образом, компания начала искать варианты снижения стоимости...

Группа компаний Mains провела анализ годовой обращаемости лиц, застрахованных по ДМС. Исследование было проведено по риску «Поликлиника» — страхованию от нетяжелых заболеваний, требующих амбулаторного лечения. Флагманское решение Mains — точнее, одно из решений — это поиск завышений в клиниках. Оно помогает страховым компаниям минимизировать ущерб от избыточных назначений, а также от мошеннический действий страхователей или клиник. Благодаря этому инструменту удалось получить обезличенную информацию по России за последний год (июнь 2022 — июнь 2023)...

ДМС является сегодня одним из самых востребованных элементов социального пакета сотрудников. Затраты на медицинское страхование для более-менее крупных коллективов не превышают 1–3% от общего фонда оплаты труда, а социальная и психологическая составляющие такого продукта значимы для сотрудников. Это делает ДМС неотъемлемым элементом программы бенефитов, а отказ от него обычно провоцирует крайне негативную реакцию сотрудников. Таким образом, перед менеджерами по управлению бенефитами в компании стоит...