Найти в Дзене
Если Вы перешли на АУСН с 2026 года, что дальше?
Лимиты по доходу: за 2025 год - не более 60 млн руб. С начала 2026 года до даты перехода - не более 60 млн руб. Считается совокупный доход по всем системам налогообложения Численность сотрудников: До 5 человек (сам ИП не считается сотрудником). Численность определяется по отработанному времени Пример: У вас 6 человек: двое работают на полставки, четверо - на полной. Это 5 человек в пересчёте, АУСН можно применять. Категорически нельзя применять АУСН, если: ИП работает по агентскому договору, поручению...
1 месяц назад
Налоговая реформа с 2026 года: что прилетит МСБ
18 ноября Госдума во 2-м чтении одобрила крупный пакет налоговых изменений с 2026 года. Для малого и среднего бизнеса там немало «приятного». Собрали главное человеческим языком. 1. МРОТ: 27 093 ₽ с 01.01.2026 С 2026 года минималка — 27 093 руб. в месяц. 👉 Зарплата сотрудников и директора «по трудовому» ниже этого уровня = риск вопросов и доначислений. 2. НДС: ставка растёт с 20% до 22% Базовая ставка НДС повышается до 22%. 👉 Маржа сжимается, особенно у тех, кто работает с НДСниками. Цены и договоры придётся пересматривать, а не просто «чуть поднимем и авось пронесёт»...
1 месяц назад
АУСН — альтернатива для малого бизнеса после налоговой реформы 2026
Если вы всё ещё не знаете, по какому пути идти после отмены патентов, повышения НДС и сужения лимитов — вот ещё один вариант: АУСН. Не сказка, но жить можно. Особенно если сравнивать с тем, что грядёт. АУСН — это автоматизированная упрощёнка. Налог считает налоговая: данные берутся из кассы (ККТ), из уполномоченного банка и из личного кабинета. Декларации не нужны — налог считает ФНС на основе данных от ККТ, банка и личного кабинета. Все расчёты — на едином налоговом счёте. Ставки: - 8% с доходов...
2 месяца назад
Новый Трудовой кодекс 2025: что изменилось и что делать бизнесу?
С 1 января 2025 года в России вступили в силу значительные изменения в трудовом законодательстве. Они касаются заработных плат, налогов, кадрового учета и взаимодействия с сотрудниками. Эти нововведения важны для каждого работодателя – от малого бизнеса до крупных компаний. Разбираем главные изменения и как к ним подготовиться, чтобы избежать штрафов и работать без нарушений. С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличен с 19 242 до 22 440 рублей. Как это влияет на бизнес? МРОТ – это минимальная сумма, которую работодатель обязан платить работнику за полный рабочий месяц...
11 месяцев назад
Ошибка, которая обошлась бизнесу дорого: почему самозанятые не спасут вас от налогов?
Недавнее решение Верховного Суда стало важным сигналом для бизнеса, работающего с самозанятыми. Суд подтвердил: если инспекция переквалифицирует отношения в трудовые, уплаченный самозанятыми НПД не засчитывается в счет НДФЛ. Что произошло? ИП привлекал самозанятых для продажи воды, заключал гражданско-правовые договоры, а самозанятые платили НПД самостоятельно. Налоговая решила, что это трудовые отношения и доначислила: - НДФЛ за самозанятых (как за работников), - Страховые взносы, - Штрафы и пени...
11 месяцев назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала