ЛЮDИ PRO

❤️ И мы хотим поздравить не только влюблённых друг в друга, но и тех, кто по-настоящему влюблён в своё дело. Мы видим вас каждый день - тех, кто переживает за сделки, радуется за клиентов сильнее, чем за себя, обсуждает рынок даже за ужином и искренне гордится профессией. Это и есть настоящая любовь к работе. Не показная, а та, что держит в сложные периоды и даёт драйв в сильные...

Для руководителей Инвестиции в недвижимости - это не всегда внешние проекты. Завтра поговорим о возможностях роста и инвестирования внутри компании: как руководителю видеть эти точки, оценивать риски и использовать потенциал команды и сети...

? Календарь мероприятий всегда наперёд выставляем

Для руководителей отделов продаж Продажи - это не только цифры. Это люди, эмоции и управляемое напряжение. На обучении разберём, как руководителю работать с состоянием команды и клиентов, превращая эмоции в сделки, лояльность и стабильный результат...

Для всех Иногда объект не нужно «чинить» - его нужно правильно показать. Завтра разберём, как с помощью подготовки и визуала усиливать ценность недвижимости, сокращать сроки экспозиции и повышать интерес покупателей без серьёзных вложений...

Многие думают о направлении. Хочется поймать правильный «ветер» рынка, понять, куда двигаться дальше и какие проекты запускать осознанно, а не на интуиции. Звучит много вопросов про новостройки и вторичку. Что будет выгоднее продавать в этом году, на что делать ставку и как это заложить в планирование. Часто всплывает тема ожидания клиентов. Люди не покупают, потому что не продали своё. Не продают, потому что ждут лучший вариант...

Как меняется мышление в недвижимости Со временем понимаешь простую вещь: рынок меняется всегда. Вопрос не в этом. Вопрос в том, как ты сам меняешься внутри бизнеса. Коллеги, согласитесь? Раньше многое держалось на личном участии.Ты был везде, всё контролировал, сам закрывал вопросы. Тогда это казалось нормой. Сейчас понимаем: если без тебя всё останавливается, значит, система не выстроена. Меняется отношение к росту. Рост - это не больше людей и не громкие цифры. Это когда процессы понятны, бизнес работает в правовом поле, а решения принимаются спокойно, а не на адреналине...

Честно. Без правильных ответов. Хотим сегодня не рассказывать и не объяснять. Хотим послушать. Что прямо сейчас больше всего занимает голову в работе? Не в теории, не «вообще», а в реальности последних недель. Это может быть что угодно: — сделки, которые долго не закрываются — клиенты, которые зависли в ожидании — налоги, оформление, документы — агрегаторы и правила игры — команда,...

Здесь не будет «правильных» формулировок, бесконечной аналитики и постов ради галочки. Нам важно другое - среда. ЛЮDИ.PRO для нас - это в первую очередь пространство общения. Место, где можно обсуждать рынок таким, какой он есть. Задавать вопросы, на которые не всегда есть быстрые ответы. Делиться опытом, который редко попадает в презентации и отчёты. Здесь будут мысли собственников и агентов, разговоры о сделках, управлении, партнёрстве, о сложных моментах и рабочих решениях...

Для кого: Для всех Рынок изменился, и старые аргументы больше не работают. Завтра будем говорить о том, как корректно и профессионально объяснять собственнику реальную рыночную стоимость объекта - без конфликтов, потери доверия и с пониманием логики рынка 2026 года...

Со стороны всё выглядит стабильно: сделки идут, клиенты есть, рынок живой. Но внутри постепенно накапливается напряжение, которое сложно уловить и ещё сложнее проговорить. Работа требует постоянной включённости. Решения принимаются на ходу, ожидания клиентов высокие, ответственность распределяется неравномерно. Агент живёт в ритме сделок, руководитель - в логике процессов и людей, партнёр - в горизонтах, где каждый шаг влияет на устойчивость бизнеса. Это состояние не похоже на кризис. Оно развивается тихо и долго остаётся незаметным...

» «Что сегодня сделало ваш день лучше?» Без больших событий. Без достижений. Просто — что сегодня оказалось приятным? Это может быть что угодно: чашка кофе, разговор, тишина, мысль, место, свет из окна. Напишите в комментариях одну маленькую вещь.