Найти в Дзене
⬇️ Пойдем дальше Бизнесу легко — там эти функции можно распределить и делегировать сотрудникам. А как быть человеку в отношении своих долгосрочных дел/целей? Ведь: 1. Все эти функции нужны 2. Они должны быть развиты 3. Должны выполняться 4. И быть постоянно в тонусе И тут мы понимаем, что это практически невозможно. Потому что: • непонятно как их совмещать в одном человеке • человек и каждая функция в отдельности может устать, отвлечься, заболеть. • один человек не умеет делать все перечисленное • ему не всем нравится заниматься Решение Чтобы начать и делать долгосрочные дела, нам нужно либо совмещать, либо делегировать определенные функции другим людям. Как это делают спортсмены и бизнесмены. И как делает каждый из нас когда нам нужно подстричься, вылечиться, научится кататься на лыжах и т.д. Как-то так. Вроде ответил на вопрос из заголовка. 🙂 Дополнения, отзывы, вопросы принимаются. Пишите в комментариях, что вы думаете на этот счет, что можно добавить?👇 А если вам нужна помощь менеджера, стратега, куратора, коуча, мотиватора, психотерапевта — заходите в Telegram канал @constructor_biz, там есть мои контакты
1 месяц назад
Источники человеческих дел
У современного человека много разных дел, от повседневных —> до целей, мечт, миссий. Обычно мы не думаем откуда они берутся. Живем себе и живем, чаше всего как все вокруг. Но, одно из условий достижения успеха в делах — это осознанность: понимание того, что я делаю, зачем, куда иду и т...
1 месяц назад
С одной стороны — это шутка. С другой — это проблема с которой сталкиваются все люди. Только: 1. Одни умеют себя заставлять и делают несмотря на лень, усталость и отсутствие энтузиазма. 2. Другие делают делегируя контроль за продвижением своему тренеру, куратору, команде. 3. А третьи сдаются, снова и снова. Они продолжают жить скучную недовольную жизнь, постоянно виня себя за то, что они ленивые, без инициативные и т.д. :( Мне жаль, что так происходит. И что из-за таких ситуаций многие хорошие дела и проекты не появляются на свет. А многие начинаются, не доделываются, не доводятся до успеха.  Поэтому придумал решение и создал проект «Акселератор Прогресса». Его участники: - начинают то, что давно хотели - доделывают начатые дела - продвигаются на 2-3 ступени в своем проекте/задаче/деле. Продукт уже протестирован и с 1 марта я начал новый набор участников. Подбор будет проводится постоянно. Если хочешь присоединится, напиши мне и я пришлю всю информацию о записи в Акселератор.
2 месяца назад
Знаете почему некоторые люди не начинают большие дела, проекты? Или реализацию мечты, амбиции, миссии? 1. Не знают как начинать и доделывать дела. И как реализовать долгосрочные цели. 2. У них есть негативный опыт. Возможно даже травмирующий. То есть, они раньше пробовали (возможно много раз), у них не получилось и они уже знают себя. И тут они правы — одно и тоже поведение приведет к одному и тому же результату. 3. Или есть «травма свидетеля», когда они сами не проходили через негативный опыт, но видели, читали, слышали, как через это проходили другие. И они принимают решение даже не пробовать.  Решения в этих случаях очевидные: 1. Узнать и понять как начинать и делать большие дела, проекты, цели 2. Менять поведенческие модели до уровня «я умею, у меня получается по другому». 3. Пробовать и в процессе узнавать, понимать, учиться.
2 месяца назад
Третий этап марафона «осознанность и очищение» Итоги года Поражения ❌😢 И достижения ✅💪 Зачем их проводить? > А как еще вы узнаете кто вы такой(ая) если не по делам своим? > Как оценивать свою эффективность и продуктивность? > Как иначе повышать самооценку? > Как скорректировать прицел? > Как поставить новые цели не опираясь на опыт? Это все невозможно если не подводить итоги года. Или возможно, но тогда необъективно, неверно. И еще — можно ли назвать опытным человека, который не занимается самоанализом, не делает выводы, не корректирует действия? 🤔 Хорошо, убедил, как их проводить? Семь простых шагов: 1. Подготовка — выберите время и место, где вас никто не побеспокоит. 2. Вспомните цели за прошлый год. Если не записывали, вспоминайте свои желания и стремления в начале года. Пройдитесь по всем сферам жизни. 3. Фиксируйте, что удалось решить 4. И что не получилось 5. Фиксируйте, что вы поняли о себе. И выводы. 6. Скорректируйте старые цели. Запишите новые. Делайте по честному. Для себя. Для улучшения своей ситуации и жизни. @constructor_biz ✌️
4 месяца назад
Задание N-2 — “Большая чистка» Лишнее в нашей жизни — это все то, что не соответствует: 1. нашей специальности и статусам тому, кем мы хотим стать. 3. нашим интересам, хобби, целям Лишнее отвлекает от главного и перетягивает на себя внимание, энергию, время. Где наводим порядок и удаляем лишнее: 🥷 комп/ноут/планшет — рабочий стол, папки, файлы 🥷 смартфон — папки, приложения, заметки, галерею. И конечно же каналы, подписки, переписки, «мертвых подписчиков» 🥷 вещи — одежда, обувь, инвентарь спортсмена и туриста. 🥷 кабинет — папки, файлы, канцтовары, документы Оставляй главное, остальное—>🪣 Получишь прилив энергии и свободы от старого. И освободишь место для нового. Еще, удели 30-40 мин и на это важное место. 🥷 голова, душа — запиши свои вредные привычки, ограничивающие убеждения, триггеры и паттерны. В следующем году составим план по их устранению. ✌️ ————————————————- Объем работы большой. Но все делается легко и приятно. Распределяй разделы на 5 дней, начни сегодня! И сделай хотя бы на тройку! Это намного лучше чем ничего. Telegram канал @constructor_biz ✌️
5 месяцев назад
Сколько хорошего мы не делаем просто потому что хотим сделать сразу на 5 (пятерку). И сколько всего хорошего в нашем мире появилось благодаря людям, которые решили сделать на 3, но сделать. Машины, смартфоны, мастерские, заводы, … И блоги, рилсы, каналы, … Сделай зарядку, сходи на свидание, попроси прощение, подготовь доклад, запиши первое видео, сделай портфолио, … хотя бы на 3. Это лучше чем ничего не делать. Более того, часто — это единственный вариант что-то начать, исправить ситуацию и развиваться. Делай, начинай, запускай! Даже понимая, что сразу идеально не получится. 😉✌️ Telegram канал: @constructor_biz
5 месяцев назад
Хочешь узнать кто ты? На фото мощная подсказка. ⬇️А вот еще несколько. 1️⃣ Если ты учишь людей — ты учитель Лечишь — врач Водишь машину — водитель Защищаешь — защитник Ничего не делаешь — бездельник 🤷🏻‍♂️ Агрессируешь — агрессор Жалуешься на жизнь — жертва У тебя есть дети — ты родитель Есть жена — муж. На тебя можно положиться — ты надежный Отвечаешь за себя, семью, коллектив — ты можешь называться взрослым. 2️⃣ Дальше к статусу добавляй уточнения-характеристики: Начинающий или опытный Уверенный — не уверенный Порядочный — непорядочный Ответственный — безответственный Надежный — ненадежный 3️⃣ Как понять какой ты спец, родитель, …? ✔️ Сам догадайся, по результатам ✔️ Проси обратную связь у клиентов, подписчиков, знакомых, родителей, коллег, друзей 4️⃣ Хочешь кем-то конкретным стать: 1. Выбери себе это дело 2. Начни им заниматься. И сразу сможешь себя назвать … 3. Постепенно улучшай характеристики, переходя: ✔️ из начинающего > в опытного профессионала, ✔️ из неуверенного > в уверенного ✔️ и т.д. 5️⃣ «Человек сам кузнец своего статуса» Прямо сейчас, у тебя их уже много. Осознавай, сформулируй. И если хочешь менять — меняй! Хочешь новый — ты знаешь, что делать 😉 ————————————————- Кто ты, Воин? А кем хочешь стать? #дела_жизни @relation_biz ✌️
6 месяцев назад
Как философия шаманизма помогает человеку в делах
Шаманизм — одна из древнейших систем целительства. В той или иной форме он встречался у всех народов мира Многие путают шаманизм с магией, колдовством, волшебством, что является заблуждением. Целью шаманизма являются лечение тела и рассудка, гармонизация жизни, обеспечение успеха в делах, процветание человека, семьи и других групп людей. Шаманские практики направлены на: · диагностику и предсказывание; · связь с невидимыми силами и помощниками человека; · ритуалы очищения, гармонизации и установку...
7 месяцев назад
Как зайти в "Апргейд Зону"на 4 недели
Нажимая на кнопку "Поддержать" под этим постом, переведите 900 рублей за членство в закрытую группу на 4 недели. Это 4 спринта по одной недели за которые вы точно улучшите показатели того, с чем зайдете. После оплаты отправьте инфо мне или администратору телеграмм канала. А мы вам скинем в ответ анкету и добавим в рабочую группу...
8 месяцев назад
Почему люди не хотят успеха
Многие предприниматели не хотят успеха своему бизнесу. Огромная число специалистов не хотят достигать успеха в карьере. Много мужей и жен не хотят, чтобы их семья достигла успеха. Или чтобы их партнер был успешным. Многие люди не хотят быть худыми и привлекательными. —————————————————— «Павел, что ты такое говоришь? Как это человек не хочет успеха, это же абсурд?» Согласен, абсурд. Но, я знаю, что неосознанно много людей не стремятся к успеху. Они говорят об этом, всячески убеждают себя и окружение...
9 месяцев назад
6 примеров Школ построенных на основе философий их основателей
У меня есть амбиция и Миссия — создать Школу Деловых Отношений. В процессе размышлений о ее формате я решил поискать примеры разных Школ, которые начинались не со здания, а с мыслей и философии отдельно взятых людей, которые в последствии стали их основателями. Позже решил поделиться этими примерами с читателями моего тематического блога: «Деловые Отношения / Павел Лупашку» Ниже — шесть ярких примеров людей, которые создали свои «школы» как философии, подходы и мировоззренческие системы, а не как учебные заведения в классическом смысле...
10 месяцев назад