LiveResume

И вот парадокс: связи есть у многих, но когда пора искать работу — неловко попросить рекомендацию («не хочу навязываться», «вдруг откажут»). В новой статье разобрали, как просить интро корректно, чтобы человеку было комфортно и он действительно помог: • почему люди чаще готовы рекомендовать, чем кажется • формула запроса 4К: Контекст → Конкретика → Комфорт...

Портфолио кажется долгостроем — «нет материалов», «выглядит неидеально», «некогда». В новой статье разобрали, как собрать рабочее портфолио за 1–2 вечера: • фреймворк CASE+ (Контекст → Действия → Результат → Доказательства → Выводы)...

». А дальше ступор: как уложить пользу в 5–7 строк, если у Junior мало кейсов, у Middle много деталей, а у Senior результаты «слишком большие» для пары абзацев? В новой статье разобрали 3 рабочие структуры без воды: — WHY–VALUE–FIT (идеально...

и какие результаты даёте. ВК/соцсети могли бы помочь… но непонятно, что публиковать, и страшно выглядеть навязчиво. В блоге LiveResume разобрали решение: контент‑план на 30 дней для поиска работы — 3–4 поста в неделю + сторис почти каждый день. Внутри: • формула поста ХВА (хук...

). Если в тексте нет нужных ключевых слов, «ломается» структура или вы используете таблицы — ваш опыт просто не распознают. В новой статье показываем, как сделать резюме понятным алгоритмам и людям: фреймворк КАРТА-ATS (ключи → контекст → размещение → тест → актуализация), куда встраивать термины без «переспама», и мини‑чек‑лист перед отправкой...

Большинство людей отправляют резюме и надеются на лучшее, не понимая, почему потом не звонят. Проблема в том, что вы не видите, как рекрутер (или система) смотрит на ваш документ. Вы гадаете: может, там опечатка? Может, неудачные формулировки? Может, неправильная структура? В LiveResume мы встроили автоматическую проверку резюме, которая анализирует ваш документ по тому же алгоритму, что рекрутер и ATS-система (система, которая предварительно отсеивает кандидатов в крупных компаниях). Вы нажимаете...

«Коммуникабельный, ответственный, стрессоустойчивый». Если ваше резюме до сих пор начинается с этих слов, у нас плохие новости — скорее всего, рекрутер закроет его через 5 секунд. Но мы понимаем, почему так происходит. Писать о себе сложно. Еще сложнее — формулировать свои достижения так, чтобы они звучали профессионально, но не хвастливо. А писать уникальное сопроводительное письмо под каждую вакансию — это отдельный вид пытки, который занимает часы. В LiveResume мы решили эту проблему кардинально...

Самый большой барьер в написании резюме — не в опыте, а в синдроме чистого листа. Вы сидите перед пустым документом и не знаете, какие слова использовать, как правильно сформулировать свои достижения, в каком порядке писать о работе. В LiveResume мы встроили интерактивный мастер создания резюме на базе ИИ. Вместо того чтобы самому разбираться со структурой, вы отвечаете на простые вопросы, а система сама генерирует первый черновик. Вы выбираете опцию «Создать с ИИ ассистентом», и система задаёт вам несколько вопросов: 1...

Вы знаете это чувство: нужно обновить резюме, но вы откладываете это неделями. Мозг сопротивляется, потому что помнит прошлый опыт: поиск старого файла, борьба с «поехавшими» отступами в Word, мучительные попытки вспомнить даты работы трехлетней давности. В итоге простая задача растягивается на весь вечер. Мы в LiveResume считаем, что это неправильно. Время кандидата должно уходить на подготовку к интервью и выбор оффера, а не на техническую рутину. Вот 6 причин, почему в конструкторе вы сделаете это в разы быстрее...

На рынке множество конструкторов, но когда вы уже создали резюме в Word или PDF, переписывать его с нуля — это потеря времени. В LiveResume есть функция импорта: загружаете старый файл, система распознаёт структуру и раскидает данные по полям. Вам остаётся только проверить и подправить. Загружаете PDF, Word или текстовый файл — и система выделяет: Точность достаточна для того, чтобы в 90% случаев вам не пришлось вводить данные вручную...

Вы отправили отклик на вакансию мечты. Письмо ушло, файл Ivanov_CV_Final_v2.pdf прикреплен. И ровно через минуту вы замечаете, что забыли указать ссылку на свой последний, самый крутой проект. Знакомое чувство холодка по спине? В мире «старых» файлов у вас только два пути: смириться и надеяться, что не заметят, или отправлять новое письмо с неловкой темой «ИСПРАВЛЕННАЯ ВЕРСИЯ», что сразу выдает вашу невнимательность. В 2026 году этот подход к поиску работы выглядит архаичным. Мир IT и Digital переходит на формат Live Resume («Живое резюме»)...

Вы отправляете десятки откликов, но телефон молчит? Скорее всего, проблема не в вашем опыте, а в том, как он упакован. Рекрутеры тратят на первый просмотр резюме в среднем 6 секунд. Если за это время глаз не зацепится за главное — кандидат отправляется в отказ. Мы проанализировали тысячи профилей и выделили 5 главных ошибок, которые убивают конверсию вашего резюме. Хорошая новость: конструктор LiveResume помогает избежать их автоматически. Желание выделиться похвально, но резюме с тремя колонками, диаграммами, иконками и рукописными шрифтами — это кошмар для HR...