У должников часто возникает такой вопрос: с моих доходов, поступающих в банк, происходит списание до 50% начисленной заработной платы, может ли работодатель переводить заработанные деньги не на мою карту, а на счет другого человека, например, родственнику. Навигатор канала Что по этому поводу говорят авторитетные источники. Роструда считает, что заработную плату можно перечислять другому лицу, если это оговорено в трудовом соглашении. Если стороны обоюдно пришли к такому решению, то такое условие заносится в договор, в котором оговариваются условия выплаты заработной платы...

Как правило работодатель выдаёт зарплату наличными средствами или перечислением на банковскую карту сотрудника. В статье разберём, можно ли перечислять зарплату на карту другого человека, и какие документы для этого потребуются. Каким способом будет перечисляться зарплата — зависит от двух обстоятельств: Во-первых, от содержания локальных актов работодателя, в них могут ограничиваться способы выплаты. Например, в акте можно указать, что зарплата выдаётся только наличными, тогда перечисление невозможно ни на карту самого работника, ни на карту другого человека...