Нормы о комнатах приема пищи на предприятии базируются на требовании Трудового кодекса обеспечить условия для работы и конкретизируются в различных стандартах, санитарных и строительных. Разбираемся, обязательно ли отводить для питания отдельную комнату и когда на предприятии нужна столовая. Обязан ли работодатель обеспечивать работников питанием Трудовое законодательство обязывает организацию обеспечить работнику нормальные условия труда (ст.22), к которым, в частности, относятся перерывы для отдыха и питания. Статья 108 ТК РФ указывает на обязанность работодателя в течение рабочего дня (смены) предоставлять работникам перерывы для отдыха и приема пищи...

Расскажем как оборудовать комнату отдыха и в каких случаях нужна столовая на предприятии! Комната приема пищи на предприятии – это специально обустроенное помещение, предназначенное для того, чтобы сотрудники могли комфортно принимать пищу во время рабочего перерыва. Это пространство обычно предназначено для отдыха и обеденного времени работников, где они могут находиться в течение перерыва, пообедать, расслабиться и поддерживать социальные контакты. Нормы Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка, предусмотренным статьей 108 ТК РФ, для сотрудников устанавливается перерыв на обед...