Кросс-функциональное взаимодействие — совместная работа, которая учит сотрудников общими силами добиваться результатов, удовлетворяющих каждого. Недавно в ПГК прошел очный тренинг, где наши коллеги в развлекательном формате осваивали, как эффективно работать в связке друг с другом. Тоже хотите узнать, как прокачать скилы в игровой форме? Тогда читайте этот материал — делимся игровыми механиками с нашего тимбилдинга! Игра «Выбор кабинета» Суть игры заключается в том, что у каждого участника есть роль сотрудника в выдуманной компании и заранее прописанный текст с установками...

Кросс-функциональность в бизнесе и технологиях в последнее время стала ключевым трендом. Проще говоря, это подход, при котором команда или проект включает специалистов с разными навыками и знаниями. Это позволяет создавать решения, охватывающие различные аспекты проекта или продукта. Основная цель кросс-функционального подхода - увеличить эффективность и инновационность путем объединения разнообразного опыта. Сотрудники, владеющие разными компетенциями, могут предлагать разносторонние решения проблем...