Организация документооборота в кадровой службе – важная задача для любой компании. Правильное ведение кадровых документов обеспечивает не только соблюдение законодательства, но и эффективное управление персоналом. В этой статье рассмотрим, какие виды кадровых документов существуют, как их правильно организовать и на что стоит обратить внимание. Кадровые документы можно разделить на три основные группы: Микропредприятиям предоставляется возможность упрощать кадровый документооборот. Если такие предприятия...

Под кадровым документооборот понимается комплекс действий, связанных с подготовкой, ведением, учетом, подписанием и хранением документов по кадрам. Сюда входят не только трудовые книжки и договоры для приема, перевода или увольнения персонала. Специалисты отдела по кадрам работают с приказами, положениями, личными карточками и делами, иной документацией. Чтобы упростить ведение дел и сократить расходы компании, можно перейти на систему электронного документооборота. Это современное решение, которое может использовать организация любой формы собственности...