Уважаемые руководители, в эпоху стремительной цифровизации, когда эффективность и скорость становятся ключевыми конкурентными преимуществами, процесс управления персоналом не может оставаться в стороне. Кадровый электронный документооборот (КЭДО) – это уже не просто тренд, а стратегическая необходимость, позволяющая оптимизировать рутинные процессы и сосредоточиться на развитии бизнеса. Последние законодательные изменения значительно расширяют горизонты использования КЭДО, делая его универсальным инструментом для компаний любого масштаба...

В конце 2021 года в ТК РФ появились три новые статьи — все регулируют новый порядок ведения кадрового ЭДО и электронного взаимодействия между работодателями и работниками. С одной стороны, участники трудовых отношений получили новые возможности для дистанционного документооборота, а с другой — в ТК РФ появились чёткие правила использования участниками трудовых отношений электронных документов: их подписания, обмена и архивного хранения. Рассказываем подробно о самых важных новшествах для работодателей и работников, а главное, — о новых возможностях и их применении...