Если я - ИП, могу ли я нанимать не/медицинский персонал? Законодательство не различает статусы ИП или ООО при регламентации требований о лицензировании медицинской деятельности (п. 11 ст. 2 ФЗ от 21.11.2011 № 323-ФЗ; пп. «в» п. 5 Постановления № 852). При этом, все зависит от того, кого мы (ИП) хотим нанять: ☀️ если медицинский персонал по иной специальности, то нужно расширять медицинскую лицензию. Как? Изначально при лицензировании или впоследствии путем подачи доп. заявления о расширении перечня видов деятельности. Для этого ИП нужно показать документацию, подтверждающую наличие трудовых отношений с работниками, например, средним медицинским персоналом и пролицензировать, например, сестринское дело. ☀️ если немедицинский персонал (администратора, юриста, маркетолога, уборщика, IT, СММ специалиста и даже нумеролога или нутрициолога), то если речь идет о проектной деятельности – по форме гражданско-правового договора, если на постоянную основу – по трудовому договору. ☀️ если у ИП есть потребность в наличии в команде еще коллеги по одноименной специальности (чтобы поход в отпуск или больничный не означали закрытие кабинета), то он может по договору нанять коллегу и уже выступать в статусе работодателя. Прежде такой поход РЗН не поддерживал и требовал начилия у нанимаемых врачей также статуса ИП, также предлагался формат заключения договора для совместного осуществления медицинской деятельности – этакое «ноу-хай» от РЗН (интересно кто-то пробовал в реализации?? Письмо> Росздравнадзора от 04.03.2015 N 01-5237/15). Ныне, практика по субъектам разная, аргументация по отказам ИП пока не совсем ясна, но есть где пропускают (Москва, Крым). ☀️ статус самозанятого не аналог ИП и ныне законодательство не предусматривает возможности оформления лицензии на самозанятого. Этот статус может быть рассмотрен как допустимый для специализаций «НЕ, НО ОКОЛО» медицинских» (😉завернула, конечно, надеясь, что суть донесла). Если по теме еще есть вопросы, приглашаю в комментарии! И очень жду «+/🔥» по актуальности материала!

Как оформить в клинике ИП? За последнее время было несколько запросов о консультации по вопросу, а можно ли и как оформить врача - ИП в клинике. Если кратко и по сути, то схема следующая: Если ИП хочет на базе Вашей клиники вести прием,то Вы можете: ✔️ему сдать в суб/аренду кабинет; ✔️ По договору в пользование передать вспомогательные помещения; ✔️тогда ИП сможет оформить лицензию и тогда вопрос ответственности и приема ДС, отчётности и документооборота будет его задачей. ✔️ без лицензии такого "самостоятельного" работника нужно хотя бы на небольшую ставку оформлять с штат и ответственность останется на Вашем ЮЛ. Кстати, сейчас от таких врачей есть запрос на взятие в аренду кабинетов в уже работающей многопрофильной клинике. Если имеются вакантные кабинеты - пишите, передам запросы. Если требуется консультация по лицензированию, оформлению сотрудников, взаимодействию с внешними совместителями, работе ИП с лицензией, пожалуйста, пишите в direct: @MedUrist_yana_vinokurova