Среди трендов 2023 года — обмен документами с сотрудниками онлайн. Все больше компаний автоматизирует кадровые процессы и переводит их в электронный формат. Разбираемся, как это работает, какие подписи понадобятся сотрудникам и как организовать переход на КЭДО от и до. Скачать положение о КЭДО (образец) Уже несколько лет кадровый учет плавно переводят в цифру. Сначала ввели электронные больничные и трудовые книжки. Затем для пробы к электронному кадровому документообороту (КЭДО) подключили крупнейших работодателей России...

Каждый год отделу кадров компаний приходится обрабатывать порядка 30 тысяч подписей на бумажных документах — это заявления на отпуск и командировку, приказы об увольнении и приеме сотрудников на работу, а также о вознаграждениях и взысканиях. Чтобы упросить работу с огромным объемом данных, компании охотно переходят на кадровый электронный документооборот (КЭДО). Рассказываем, как сервис Кадровый ЭДО от Контура помогает кадровикам избежать бумажной волокиты при большом объеме документов. Кадровый электронный документооборот был закреплен в Трудовом кодексе РФ в 2021 году...