Среди трендов 2023 года — обмен документами с сотрудниками онлайн. Все больше компаний автоматизирует кадровые процессы и переводит их в электронный формат. Разбираемся, как это работает, какие подписи понадобятся сотрудникам и как организовать переход на КЭДО от и до. Скачать положение о КЭДО (образец) Уже несколько лет кадровый учет плавно переводят в цифру. Сначала ввели электронные больничные и трудовые книжки. Затем для пробы к электронному кадровому документообороту (КЭДО) подключили крупнейших работодателей России...

Кадровый ЭДО (электронный документооборот) – это удобный и оперативный обмен кадровыми документами с сотрудниками вашей организации. Любая компания вправе использовать электронные кадровые документы без их дублирования на бумажном носителе в соответствии с Федеральным Законом от 22.11.2021 № 377-ФЗ. Как это выглядит? Кадровик создает необходимый документ в своей учетной системе, затем отправляет сотруднику. Сотрудник просматривает в онлайн режиме документ и ставит свою подпись одной кнопкой на компьютере или смартфоне...