Кадровый электронный документооборот (КЭДО) – это процесс создания, подписания и хранения документации с сотрудниками в цифровом виде. Такой формат позволяет избавиться от бумажной волокиты, оптимизировать и ускорить делопроизводство, он удобнее и проще как для работников, так и для организации. КЭДО позволяет дистанционно подписывать трудовые договоры и прочую документацию (например, заявления на отпуск), создавать электронные карточки сотрудников и управлять персональными данными. Юридическая сторона...

Для российских производственных компаний наступило время вызовов. В условиях активизации импортозамещения они столкнулись с необходимостью решать одновременно сразу несколько непростых задач — интенсивно наращивать объемы производства, справляться с внушительным потоком заказов и делать все вышеперечисленное при очевидном дефиците кадров. При этом никуда не делись стандартные, рутинные задачи, и в их числе — ведение кадрового документооборота. Можно представить, в каком количестве ежедневно готовятся,...

Как работать с документами, каждая организация решает самостоятельно. При этом, чтобы организовать документооборот в организации, нужно установить его конкретный порядок. Для этого такой порядок закрепляют в локальном акте, например в инструкции по делопроизводству. ВИДЫ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ На практике документы, с которыми работает кадровая служба, можно разделить на три группы: Организационные К организационным документам, в частности, относят: - штатное расписание; - коллективный договор; - положения и инструкции; - правила...