В этой статье мы рассмотрим 22 ведущие CRM-системы для HR-специалистов, которые помогают автоматизировать процессы подбора персонала, управления кандидатами и рекрутинга. Вы узнаете о функциональных возможностях каждой платформы, стоимости тарифных планов, преимуществах и недостатках различных решений. Материал будет полезен HR-менеджерам, руководителям кадровых служб, рекрутерам и владельцам бизнеса, которые ищут эффективные инструменты для оптимизации работы с персоналом. CRM (Customer Relationship Management) для HR-отделов — это специализированная система управления взаимоотношениями с кандидатами и сотрудниками...

Рынок труда сильно изменился за последние два года. Эффективность HR-служб падает – рекрутеры перегружены общением, поиск кандидатов осложняется большой конкуренцией, стоимость привлечения новых сотрудников растет. А что если оптимизировать работу HR-специалистов за счет использования комплексной автоматизации? Например, связать в единую систему все необходимые инструменты и сервисы, упростив бизнес-процессы и избавив работников кадровой службы от однообразия. Повысит ли это продуктивность и будет ли выгодным с финансовой точки зрения?...