В силу различных причин возникает необходимость в упразднении индивидуального предприятия. На практике это означает завершение деятельности в статусе индивидуального предпринимателя. По аналогии с регистрацией ИП, требуется соблюсти все формальности в государственных органах и сняться с учета. Процедура закрытия осуществляется по сценариям: - добровольный; - принудительный...

Уволить сотрудников Чтобы ликвидировать ИП с работниками, сначала нужно всех их уволить. Об этом сотрудников нужно предупредить заранее: желательно за две недели, если иной срок не указан в трудовом договоре. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 обязывает предпринимателя не позднее чем за две недели до увольнения своих работников уведомить об этом в письменной форме центр занятости населения, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника...