Внешние факторы (экономика, международные 
события, политика, экология и другие) оказывают гораздо большее влияние, чем хотелось бы? Зоны ответственности сотрудников пересекаются? Бизнес-регламенты разработаны не на всех уровнях? В таких ситуациях может возникнуть ощущение хаоса, а о гибкости и адаптивности процессов не может быть и речи. Прочитав статью, вы узнаете: 1. Определите стратегию и ценности вашей компании Проведите стратегическую и/или организационную сессии с ключевыми лицами вашей...

Разбираем простые и эффективные инструменты выстраивания бизнес-процессов в компании вместе с основательницей турагентства Pegas, выпускницей СКОЛКОВО Практикум Ольгой Черепановой. 4 года назад у Ольги был растущий бизнес в сфере туризма, штат из 70-ти человек и 15 офисов. При этом она приходила на работу раньше всех, уходила позже всех, а ее средний рабочий день был 12 часов, потому что почти все процессы в компании были завязаны на ней. Сегодня Ольга живет в Москве, а ее бизнес продолжает развиваться в Уфе...