Кадровый документооборот — один из самых трудоемких процессов в компании. Ежедневно специалисты кадровой службы тратят часы на оформление приказов, трудовых договоров и справок. КЭДО (кадровый электронный документооборот) не просто ускоряет эти процессы, но и приносит бизнесу реальную экономию. Разбираемся, как это работает. Прямые расходы: Скрытые потери: Преимущества КЭДО Сокращение времени работы кадровой службы Снижение юридических рисков После внедрения КЭДО компания из 50 человек экономит ~250 000 ₽/год и ~200 часов рабочего времени кадровика...

Автоматизация кадровых процессов – это заказное ПО для управления персоналом. Его применение довольно выгодное, так как значительно снижаются затраты на рекрутинг, экономится время, обеспечивается прозрачность работы. У вас возникают потери заявок от работников в отделе кадров? Вы не можете наблюдать стадии кадрового движения? HR-отдел имеет трудности в операционке? Тогда наши специалисты платформы idocs помогут вам решить эти проблемы. Вы сможете контролировать все процессы или настроить шаринг для ответственных лиц: читатель, редактор, директор, модератор, админ, сотрудник...