У нашего котика Сени День рождения . Спи спокойно , мой любимый . В память о Сене.
139,9 тыс смотрели · 4 месяца назад
Аморальное поведение педагога, или "А что, хорошая идея! "
Блог Усталого Учителя Уволить учителя можно за многое. Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является увольнение за совершение сотрудником аморального проступка, несовместимого с прдолжением деятельности (п.8 ч.1 ст.81 ТК РФ). По статистике, под увольнение по данной статье ежегодно попадают десятки учителей в Москве и области. Счёт по России идёт на сотни. В сети есть несколько историй, когда учитель был уволен по данной статье. Расскажу историю, которая произошла не в нашей школе, но с хорошо знакомым мне человеком...
Новому Порядку приема в ординатуру, судя по всему, не суждено увидеть свет и в 2023 году. Последний его проект со скандальной нормой, что обязывала поступающих подтверждать отсутствие неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, дальше этапа общественного обсуждения не продвинулся. Возможно, пробуксовка связана с позицией Генпрокуратуры РФ, которая признала аналогичные рекомендации в письмах Минздрава № 16-2/И/2-13202 и 16-2/2358 не соответствующими законодательству и выходящими за пределы его интерпретации. Как бы то ни было, но Правительство РФ позаботилось о поступающих в ординатуру и приняло решение продлить на будущую приемную кампанию критерии начисления баллов за индивидуальные достижения, действовавшие в 2022 году, в том числе ковидные бонусы. Соответствующие изменения были внесены Постановлением Правительства РФ от 23.01.2023 № 63 в Постановление Правительства РФ от 12.03.2022 № 353.