Депремирование после реформы ст. 135 ТК РФ: основания, риски и пределы
Ст. 153 ТК РФ при оплате праздничных и выходных дней
Ст. 153 ТК РФ: официальный текст Скачать ст. 153 ТК РФ Ст. 153 ТК РФ: вопросы и ответы Ст. 153 ТК РФ устанавливает минимальные размеры оплаты за работу в выходные и праздники. Рассмотрим вопросы, связанные с ней, в нашей статье. От чего зависит размер оплаты за выходные и праздники? Работа в выходной или праздничный день является исключением (ст. 113 ТК РФ) и должна быть оплачена не менее чем вдвойне (ст. 153 ТК РФ): ВАЖНО! Оплата в повышенном размере производится за часы, фактически отработанные в выходной или праздничный день...
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон по ст. 83 ТК РФ
Ст. 83 ТК РФ: официальный текст Скачать ст. 83 ТК РФ Какие причины для увольнения приведены в статье 83 Трудового кодекса РФ (с комментариями 2023 года)? Причины увольнения, возникающие вне зависимости от воли сторон, приведены в статье 83 ТК РФ (с комментариями 2023 года). Они могут быть обусловлены: Действие п. 12 ст. 83 ТК РФ и комментариев к нему с 13.12.2014 прекращено в связи со вступлением в силу закона «О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 13 Федерального закона “О...