Работник обратился в Сухоложский городской суд Свердловской области с иском к работодателю о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора по соглашению сторон, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Истец на момент увольнения замещал должность начальника службы. Уволен по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с заключением между сторонами соглашения о расторжении трудового договора...

Заседание суда было назначено на 10 утра в зале номер 4, Иванов явился туда отстаивать свои нарушенные права. Нарушены эти права были увольнением по соглашению сторон, а он вообще хотел восстановиться и работать дальше. Иванов предстает перед нами как специалист с двадцатилетним стажем и весьма помятым лицом человека, видевшего всякое. Он сидел за столом на скамеечке, нервно поправляя галстук. Напротив него, за столом истца, восседала юристка компании «Рога и Копыта», молодая, энергичная особа с прической «я у мамы деловая» и папкой, на которой красовалась наклейка «Я люблю судебные тяжбы»...