📃В соответствии со ст. 177 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам, совмещающим работу с получением образования, учебные отпуска с сохранением среднего заработка или без оплаты.
Отпуск 28 календарных дней по ТК РФ в 2026 году: как оформить — пошаговая инструкция, что делать, если отказывают
Работающие россияне вправе оформить единовременный отпуск на месяц, заявили в департаменте организационного развития Роскачества. По закону взять сразу 28 календарных дней для отдыха возможно, это допускается Трудовым кодексом РФ. Однако зачастую работодатели отказываются отпускать человека на столь длительный срок, настаивая на дроблении отпуска. Как убедить руководство и на какие аргументы опираться в разговоре — в материале NEWS.ru. Согласно Трудовому кодексу РФ, по закону вы имеете право на 28 календарных дней отпуска в год, подтвердил в разговоре с NEWS...
Виктория Рашина объяснила права русских на отпуск по ТК РФ
Трудовой кодекс РФ гарантирует русским право на 28-дневный оплачиваемый отпуск. Виктория Рашина, эксперт "Народный фронт. Аналитика", уточняет: отзыв работника из отпуска возможен только с его согласия и не нарушает трудовой дисциплины. В российском Трудовом кодексе закреплены права работников на ежегодный оплачиваемый отпуск, рассматриваемый как одно из ключевых конституционных прав граждан. Стандартно его продолжительность составляет 28 календарных дней, но эти дни могут быть использованы частями...