353 читали · 3 года назад
Если в организации нет специалиста по охране труда, на кого и как возложить обязанности
Кто отвечает за охрану труда, если в организации меньше 50 сотрудников Если в штате организации меньше 50 сотрудников, решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимает руководитель организации (ст. 223 ТК РФ). Функции по охране труда могут выполнять: Как поручить функции по охране труда ответственному сотруднику Функции по охране труда может выполнять любой сотрудник организации, например, кадровик или бухгалтер. Если в штатном расписании нет должности...
100 читали · 8 лет назад
Можно ли оформить срочный трудовой договор, если работник будет работать дистанционно и по совместительству?
Вопрос: Организация планирует трудоустроить физическое лицо в качестве регионального представителя, проживающего в соответствующем регионе. Можно ли в данном случае оформить срочный трудовой договор на три месяца, если данный работник будет работать дистанционно и по совместительству? Ответ: С работником-совместителем, работающим дистанционно, можно по соглашению сторон трудового договора заключить срочный трудовой договор на три месяца. Обоснование: Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе (ч...