Часто слышим такую фразу. Или "это не моя зона ответственности". Кроме раздражения у меня такие фразы не вызывали ничего, но иногда люди честны и просто признают, что не обладают нужными навыками. Компетентность – это знание какой-либо предметной области, умение с ней управляться и наличие мотивации выполнять эти действия. Два вектора — компетентность и осознанность своих навыков, уровня их развития и способности их передавать — дают четыре комбинации: Рассмотрим каждую комбинацию как этап формирования компетентности руководителя: Бессознательная компетентность — это ступень мастерства...

Рубрика #ТрендыВБизнесе ➕➖ 👩‍💻 Современные подходы к оценке компетенций сотрудников Компетенции — это ключевые знания, умения и личностные качества, необходимые сотрудникам для успешной работы. Сегодняшняя реальность диктует новый подход к оценке профессиональных качеств работников. Давайте рассмотрим самые распространённые метрики оценки компетенций: 1. Метрики производительности: объективные показатели KPI и бизнес-показатели. 2. Самооценка: самооценочные анкеты и опросники, помогающие выявить зоны роста сотрудника...