Что такое зарплата, как она начисляется и выплачивается. Любой труд должен быть оплачен, получение заработной платы является обязательной частью трудовых отношений. Но что мы знаем про зарплату? Если кратко, то: - Зарплата включает в себя три составные части: оклад (вознаграждение за труд); компенсационные выплаты (доплаты и надбавки доплаты и надбавки компенсационного характера, например, за вредность); стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии). - Размер и условия оплаты труда должны быть указаны в трудовом договоре работника. - Премия не является обязательной для регулярной выплаты частью зарплаты. - В зависимости от используемого критерия для определения размеров заработной платы выделяются 2 основные ее формы: сдельная и повременная. - При выплате зарплаты работодатель обязан выдавать расчетный листок каждому работнику, в котором указывается о составных частях заработной платы, о размерах иных сумм, начисленных работнику, о размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате и пр. - Зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата. - Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. - Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. - Даже если сотрудник не желает явиться за заработной платой, работодатель должен обеспечить возможность ее получения работником. А более подробно читайте в статье. vk.com/...... Поддержать профсоюзПоддержать профсоюз