Занимать руководящую должность — это ответственность, с которой нужно уметь работать. Можно по-разному подходить к этому вопросу — кто-то предпочитает не заморачиваться и «пусть идет, как идет», кто-то постоянно оказывает сильное давление на подчиненных, но мы все же не советуем вам поступать так же. Приведем несколько примеров, по которым можно понять, — это хорошие руководители. №1 — Гениальный самоучка Иногда так бывает, что кто-то обладает врожденными способностями к чему-либо. И, конечно, бывают и руководители, которые нигде этому не учились, но почему-то отлично справляются...

Наверняка каждый из вас задавался вопросом: есть ли разница между профессией и должностью и что именно необходимо вносить при заполнении в трудовую книжку. Зачастую, простой обыватель не видит никакой разницы между этими понятиями. Так вот, неправильное заполнение трудовых книжек и ошибочное представление об этих понятиях приводит к серьёзным проблемам при последующем трудоустройстве и оформлении пенсии. Да-да, ошибка неграмотного кадровика с прошлого места работы может стоить вам новенького...