ЗАВАЛ НА МАЙСКИЕ ПРАЗДНИКИ, который мы победили Несмотря на то, что в майские праздники мы работали, всё ещё есть клиенты по которым работа не завершена. Такая уж у нас работа – долгоиграющая. Сейчас мы справились с основным завалом, который образовался в период с конца апреля, когда пришло сразу несколько клиентов в преддверии майских праздников. Что это означает? Сейчас мы готовы брать в работу новых клиентов. Думаю мы потянем всех желающих, а к началу августа, думаю в нашей команде станет существенно больше опытных и подготовленных бойцов с Авито.
"Работник хочет «отпроситься» (взять отпуск без сохранения заработной платы) на майские праздники, чтобы отдохнуть с 27.04.2019 по 12.05.2019. Заказов в это время все равно практически нет, поэтому руководство согласно отпустить работника. Заявление он еще не писал. Как лучше предоставить отпуск без сохранения заработной платы: на весь период 27.04.2019-12.05.2019 или как-то иначе, не захватывая официальных праздничных дней? У работника обычная “пятидневка”" Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть...