В этой статье мы подробно обсудим, как происходит открытие и закрытие вакансии со стороны работодателя, чтобы ты мог заглянуть за кулисы и чуть больше узнать про правила игры, в которую предлагают поиграть при поиске работы. Это даст больше понимания и просвещения, потому что когда понимаешь, в какую игру играешь, тогда становятся понятны ее правила. Вакансия образуется в компании планово или ситуационно. И тот, и другой способ рабочий — все зависит от контекста ситуации, текущего состояния рынка, обязательности руководства компании и их системности...

Как закрыть вакансию. Начало здесь. Месяц назад в описание добавил: «Вакансия для тех, кто: - не считает, что ему должны платить высокую з/п только потому, что на рынке кадровый дефицит; - кто хочет всего за 3 месяца получить отличную менеджерскую спец. подготовку, которое он нигде больше не получит; - хочет стать ценным сотрудником для любого работодателя». Что из этого получилось? Конверсия откликов снизилась в 1,5 раза...