Незакрытая вакансия может стать серьезной проблемой для любой компании. Это оказывает негативное влияние на производительность, эффективность и даже репутацию. Несмотря на все усилия работодателя, найти подходящего кандидата иногда оказывается задачей, требующей дополнительного изучения и анализа. В статье мы рассмотрим причины, по которым вакансия может оставаться открытой дольше ожидаемого...

Привет, друзья! Сегодня мы с вами обсудим важную тему — активное взаимодействие с кандидатами при закрытии вакансий. Я расскажу вам о том, как правильно выстроить процесс поиска и отбора сотрудников, чтобы найти идеального кандидата. Почему: «Если вы ищете идеального сотрудника, то он должен быть похож на единорога: такой же редкий и загадочный». Итак, что же такое активное взаимодействие с кандидатами? Это не просто отправка резюме и ожидание ответа. Это целый комплекс мероприятий, направленных...