Мой знакомый по имени Иван устраивался работать в крупную корпорацию. Как правило, отдел кадров устраивает многоуровневые проверки и тестирования для кандидатов. Но в этой организации все было не так. В кабинет к директору входили соискатели и выходили через 5 минут. На их лицах читалось недоумение. Иван тоже вошел, мысленно готовясь к тому, что и ему сейчас дадут от ворот поворот. Директор с улыбкой поприветствовал его, спросил, как зовут и есть ли желание работать. Мельком взглянул на резюме и сказал, что парень свободен...